サイファの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

部署や役職によっても異なるが、基本的には暦通り土日祝は休める。ただ、平日は平均帰宅時間が21～23時が多く、月末になると終電の人も多いので自由な時間はほぼ...続きを読む(全159文字)

月に1度全社会議があるのですがその際に社長の話を聞く機会がありました。
通常の業務ではかかわることがなかったので、仕事に関してはわかりませんが・・・。
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従業員は男女比の割合はだいたい半分くらいでした。
新卒はほぼ100%営業職です。
毎年コンスタントに新卒採用は行っていますが、薄給激務のため1年以内に...続きを読む(全160文字)

ベンチャー企業ですので、若くしてリーダーやマネージャーという職務につけます。
営業で成績をあげていけば昇給があるので、そういったことで役職につける環境で...続きを読む(全178文字)

入社理由は、前職で同様の業務を行っていたため仕事のしメージがつかみやすかったので入社しました。入社後に感じたギャップは給与面。事前に説明はされておりません...続きを読む(全167文字)

顧客ができるとやりがいを感じることができる。自分が考えた提案でお店が繁盛したりするととてもうれしい。しかし1顧客の受注額が少ないため結果で満足することは難...続きを読む(全216文字)

繁忙期はなかなか帰れないときもが、基本的に残業が少ない。トップセールスマンになると制作の仕事も多くなり、残業が多くなることも見受けられた。早く帰るというよ...続きを読む(全178文字)

退職をする上で1番の理由は、ビジネスの発展性がないこと。紙媒体メディアの創業者が去り、会社が事業の方向性を見失った。営業先の顧客からも必要性か以前に比べて...続きを読む(全160文字)

スキルアップを図るため、Ojt制度を設けていた。先輩のスキル次第で、新人スタッフの成長は決まる。身に付くスキルは根性。ストレス耐性。厳しい労働環境へ転職し...続きを読む(全161文字)

育児休暇を導入してるので将来的なキャリアパスを考えることができる。実際にマネージャー職に就いている女性社員もいた。年をとって残っている女性社員は少ないので...続きを読む(全201文字)

フレンドリーな雰囲気と思っていましたが、独裁者のいる軍隊だった。独裁者は違う会社の社長になるという裏切り者で軍人達は迷子になるという会社。
メディアをみ...続きを読む(全152文字)

基本給は悪くはないが、残業代込みでもはなし。残業ができない部署に移動になった時は苦しい生活に変わる。マネージャークラスは能力がなくてもなれて高給とり。キャ...続きを読む(全159文字)

退社理由は、知人の紹介で別の会社に転職する事にしたためです。
労働環境は決して良いとは言えないと思います。
耐震性がどうかと思うくらいの古いビルですし...続きを読む(全153文字)

営業がほとんどの会社です。営業〜提案〜原稿作成〜撮影など全て自身で携わる事が出来ます。自分が作成した原稿次第で、掲載店のお客様が増えたりそれにより感謝され...続きを読む(全171文字)

1、クーポンランドの原稿において顧客獲得数(集客数)が増え、店
舗様に喜んでいただいたとき。
2、店舗様の強み・差別化になるメニューを一緒に考えさせて...続きを読む(全167文字)

新入社員の場合は、ほとんど営業職ですので営業職としてのスキルは詰めると思います。
新卒、中途に限らずキャリア開発のようなセミナーなどはないです。
教育...続きを読む(全157文字)

メイン事業がフリーペーパーの発行なので正直厳しいとは思います。
対象エリアも東京23区が中心ですし、ネットもいまいち。
打倒競合のR社と言ってましたが...続きを読む(全159文字)

福利厚生としては、年に一度誕生日に取得出来る休暇と1万円が出ました。その他には会社から5駅、もしくは5キロ圏内の一人暮らしの場合には3万円の住宅手当が出て...続きを読む(全153文字)

新卒入社ですと、同一金額からスタートです。ほぼ全員が営業職。基本給+営業成績によるインセンティブが加算されます。ですので、営業成績が良い人と、売り上げられ...続きを読む(全155文字)

若い社員が多かったためか、育児休暇の制度はあるとは思いましたが取得している社員は居なかったと思います。定時に帰るのは厳しい職場だったので、結婚している女性...続きを読む(全158文字)