サイファの評判・口コミ一覧（全191件） 6ページ目

新卒入社ですと、同一金額からスタートです。ほぼ全員が営業職。基本給+営業成績によるインセンティブが加算されます。ですので、営業成績が良い人と、売り上げられ...続きを読む(全155文字)

若い社員が多かったためか、育児休暇の制度はあるとは思いましたが取得している社員は居なかったと思います。定時に帰るのは厳しい職場だったので、結婚している女性...続きを読む(全158文字)

メディアが時代と合わないと感じたため。2009年を境にフリーペーパーや雑誌など、紙メディアの休刊が相次ぐ中、なんとか刊行している状態ではあるが、やはり時代...続きを読む(全190文字)

勤続3年で5日間の休みと10万円をもらえる制度や5駅5キロ圏内に住むことで家賃補助3万円が毎月支給される制度は嬉しかった。やはり、独身の若いスタッフが多い...続きを読む(全184文字)

育児休暇制度や扶養家族制度などがあり、比較的こちらに関しては福利厚生はしっかりしている方だと思います。未婚の女性社員が多いため、あまりこの制度を活用してい...続きを読む(全166文字)

年に一回、キャリア面談という将来どうしていきたいか人事部長と話が出来る場があるものの、まったく一人ひとりのキャリアに関して関心がなかった。職種転換が基本的...続きを読む(全176文字)

完全にトップダウンでした。中にはいい上司もいるけど、基本的には下の人間の意見は汲み取ってくれませんでした。自己評価制度があるものの、直上司の評価が自分の評...続きを読む(全160文字)

営業職は、インセンティブと歩合給で稼いでいたので、基本給×2がひと月の給料でした。今は制度が変わったからこんなに稼ぐことはできないと思うけど。半期に一度、...続きを読む(全175文字)

元々、広告の仕事をしたかったので、広告に携われた点ではやりがいを感じました。また自分が担当したクライアントさんからありがとう、と言われた時や結果に結び付い...続きを読む(全242文字)

ワークライフバランスはとれるように感じない。近年改善されてきているようにも感じるが、基本は終電、土日もたまに出勤。成績が上がらなければそうでもないかもしれ...続きを読む(全151文字)

半期に一度評価会があり、その都度昇級します。数字目標を達成し、さらに上長に恵まれていればどんどん上がって行きます。希望して、枠があればすぐに管理職にもなれ...続きを読む(全172文字)

フリーペーパー自体が下火なため、苦戦を強いられている。また強豪がホットペッパーやぐるなびといった大企業なため、資金力で負けてしまうことがおおく、企画倒れが...続きを読む(全182文字)

仕事は先輩がついてみっちり教えてもらえる。共通の雛形がないので、教育担当になった社員に大きく左右されている。また教育がかりの担当人数もバラバラなので、さい...続きを読む(全153文字)

ギャップとしては、入社前には残業などはあまりなく、また残業代もでるという説明だったが一切でず、残業も人によっては終電まで。たまにいきなり早く帰ろうとなるが...続きを読む(全150文字)

スキルアップと言っても、特に制度が有るわけではなく、何かを身に付けたければ自腹以外に方法はありません。そもそも、忙しすぎて自己啓発する時間さえ有りませんで...続きを読む(全205文字)

正直言って、有りませんでした、同業他社よりも後発ですし、内容も他社の後をいく感じでした。ただ、お客さんから感謝されるときが一番嬉しいかったですし、やりがい...続きを読む(全179文字)

お客様に商品が売れた際、また広告が市場に回って実際の反響となってクライアントの役に立てたと実感できた際にはとてもやりがいを感じました。
営業のモチベーシ...続きを読む(全160文字)

社内には多くの女性が働いているので、若いうちは働きがいはあるかもしれない。ただ、帰宅時間は遅く、仕事もハードな為、体調が優れない女性が多かった。また、結婚...続きを読む(全158文字)

フリーペーパーとしての知名度はある程度あるので、営業としては比較的やりやすい方ではある。ただ、メディアとしての反響がかなり落ちてきており、一部のジャンルで...続きを読む(全153文字)

労働時間は長い。サービス残業の嵐。ジョブローテーション等も基本的に無いので、最初に配属されたジャンルが悪いと出世は厳しい。仕事が忙しい為、会社でのレクリエ...続きを読む(全154文字)

平日の帰宅は21時から23時の間ぐらい。残業は強制ではないが、帰れる雰囲気ではない。上層部は早く帰れと口では言うが、口だけ。実際に早く帰ろうものなら、翌日...続きを読む(全165文字)

安い。基本給も安ければ賞与も微々たるもの。月々のインセンティブもほとんど無いに等しい。正直、まったく満足していなかった。入社前に月に45時間の残業代が含ま...続きを読む(全258文字)

契約が取れて反響が出た時は嬉しい。ただ、現状昔に比べて髪媒体の反響はかなり低い為、契約してもまったく人が来ないとわかっているのに関わらず、ノルマのために、...続きを読む(全160文字)

新卒入社に対しては手厚い研修制度があるが、中途に関してはほぼなし。自分で動いて自分で学んでいく姿勢がかなり必要。また配属先のマネージャーによっては、忙しく...続きを読む(全179文字)

上司同士が部署によって足の引っ張り合い、仕事の奪い合いで、その下にいる人たちはすごくきつそう。さらに仕事もトップダウンで降りてくるので、仕事量もできる人と...続きを読む(全171文字)