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株式会社ハタ技術研究社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハタ技術研究社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハタ技術研究社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハタ技術研究社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハタ技術研究社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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退職理由
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ハタ技術研究社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ハタ技術研究社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハタ技術研究社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔だが週休2日でなく、評価制度もなかった。交通費も、あったかなかったかといったかんじで、し...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハタ技術研究社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハタ技術研究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
居心地は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に、スムーズに辞めれなかった。また、給与が上がっていなく、他社に行って、初...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハタ技術研究社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。仕事は仕事で楽しかったけど、
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がいかに頑張ってるかを聞く感じで、家族経営感が満載だった。続きを読む(全77文字)

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株式会社ハタ技術研究社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスワークの部署なら問題ない。現に勤務が長い女性もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が女性じゃないからわからないです。続きを読む(全78文字)

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株式会社ハタ技術研究社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声はまず届かない。社長や横のつながりなどで決まる。ただ、特に意見もなかったからそれでよかった。続きを読む(全79文字)

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株式会社ハタ技術研究社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人が、おおかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンではなく、現場へのヒアリングがあれば更によかったと思う。な...続きを読む(全80文字)

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株式会社ハタ技術研究社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くなかったというか、説明もなかった。最初に、ちゃんと厚生年金と社会保険完備だからって言われたけど、今...続きを読む(全87文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハタ技術研究社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任せてもらえるから、自分の力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やマニュアルがない。本当になくて、アルバイトがアルバイ...続きを読む(全92文字)

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株式会社ハタ技術研究社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
焦り、このままここで時間を過ごす事に対しての焦りが強かった。特にキャリアアップしたかった...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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株式会社ハタ技術研究社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が月6日で、当時土曜日の出勤が2週に1回あった。その割に給与は今考えると...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハタ技術研究社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職2週間前に申し出ましたが、希望日に退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はコロナの影響で売り上げが...続きを読む(全249文字)

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メーカー・製造業(印刷)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ムレコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日祝休み。会社カレンダーがあり、年に10回程土曜出勤がある。営業は有給を使って休んでいる人がほとんど。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

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株式会社ジーエークロッシングの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内カレンダーで祝日が出社となっている。
個人休という有給とは別の休暇があるが、休み=悪という...続きを読む(全107文字)

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佐川印刷株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量は自由
ただ仕事がない人は早く帰れ、仕事が多い人は遅くなるの
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、仕事量によっては出勤はあ...続きを読む(全174文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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セキ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時に退勤している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業が多いチームも多くみられる。特に課長以上は基本的に毎日...続きを読む(全83文字)

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株式会社DI Paletteの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 人事 部長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務以外は土日祝が休日のため年間休日が125日程度になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は土曜も稼働しているため、連絡が...続きを読む(全165文字)

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株式会社グラフィックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについて、良い点としては休みの取りやすさが挙げられます。公休が月ごとに付与されるため予定が立てやすく、有給休暇も比較的取...続きを読む(全483文字)

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富士精版印刷株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤時間を好きに決めることが出来るので、仕事終わりに予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスの導入を検討した方...続きを読む(全80文字)

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ジャパンプリント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当クライアントによりけりだが、自分の場合はチラシを担当していなかったため、残業時間は人並み(20h程度)で有給も調整すれば取得できる環境で...続きを読む(全151文字)

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株式会社メタルカラーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
印刷部門以外は、ほぼほぼ有給は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーが短納期で入れてくる注文をすべてうけるので...続きを読む(全124文字)

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光村印刷株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は簡単に取得できます。営業であればかなり融通の利く働き方が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も工場が稼働してい...続きを読む(全93文字)

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ハタ技術研究社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハタ技術研究社
設立日 1972年10月
資本金 3000万円
従業員数 30人
代表者 端晶弘
本社所在地 〒190-1201 東京都西多摩郡瑞穂町大字二本木473番地3
電話番号 042-554-1321
URL http://www.hata-tl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1659846

ハタ技術研究社の 選考対策

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