ジーエークロッシングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度としては大企業のような仕組みを導入されているので、基準は明確になっていると感じます。ただし、個別で立て...続きを読む(全158文字)

【良い点】
企業規模から考えると非常に整っていると思います。社内の改善案提出での報酬や資格取得のサポートなどもあり、働く中で実際に利用できる制度が多く用意...続きを読む(全133文字)

【良い点】
スキルアップという点では、会社の制度で資格取得サポートがあるので、個人的なスキルアップはしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に情報の進捗報告が徹底されていて、こと管理職となると報告用の会議が多くなり、日々の業務＋会議となる為時間の余...続きを読む(全162文字)

【良い点】
良い点が見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境が倉庫のようなスタジオだったこともあり、状況が本社はもちろん東京支社に...続きを読む(全242文字)

【良い点】
朝まで居残っていたり、休日にこっそり出社し仕事することが
プラス評価になる古い風土がある。
アピール上手な人にはむいている。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長を中心に古い考えの方が多い。
全体的に古臭く、一例をあげると直行直帰は原則禁止など今時珍しいくらい合理的でない...続きを読む(全291文字)

【良い点】
人が足りないのですぐに仕事を任せてもらえる。営業は体育会系で若いうちは鍛えられていいかもしれない。ただ、体育会系のノリが合わない人にはきついか...続きを読む(全301文字)

【良い点】
人手不足もあり、すぐに実務につけるので、仕事をとことんやりたい方には向いてる。
かなり根性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全445文字)

【良い点】
完全なる体育会系だったので向いている人には向いている。自分はその環境に向いているようで、がつがつした人には特にオススメではある。体力ある人には...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時は体育会系ののりが多く、自分も嫌いではなかったので、自分には合っていたと思います。仕事がやりがいと感じる人にとっては満足いく社風だったと思...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の比率が比較的多いので、いろいろな相談をするときに良いかも。キャリアを優先したい場合は頑張り次第だが、管理職に就く事も可能だと思います。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
チャレンジ精神のある企業で、新しいコトにどんどん取り組んでいる。やる気のある人にとっては、やりがいがあり楽しい環境。実力に自信のある人は、やっ...続きを読む(全341文字)

【良い点】
その道のスペシャリストと一緒に仕事ができるので、自分次第ではあるが、いろんな事を吸収できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
初心者の方にも優しく丁寧に指導してくれました。また、ステップアップしていくごとに任される仕事も増え、機材も触れるのでカメラマンを目指している...続きを読む(全166文字)

売値をどんどん下げて仕事をとるスタイルのため、採算が合わず、人的作業で無理してこなしている状態です。ビジョンのない価格破壊を行っており、クライアントに迷惑...続きを読む(全210文字)

ほかの方が書いておられるように、社内の研修はビジネス書にあるレベルのことを共有するくらいで、社外ではたいして役に立ちません。身に付くスキルといえば、さまざ...続きを読む(全152文字)

イエスマンが大好きで、近しい幹部には甘く、距離のある幹部に厳しく、有能な人材でも社内のルールを変えたり、意見することを極端に嫌う性格です。常に人材不足であ...続きを読む(全237文字)

労働時間についは裁量労働制度をとっています。1日につき4時間、それ以降は残業代が支払われます。休暇は一般的な有給休暇に加え、強制休暇制度があります。半年に...続きを読む(全160文字)

基本的にプライベートをしっかり確保することは難しいです。案件によっては土日も稼働しなければならないこともあります。また研修等の制度があるので休みを返上する...続きを読む(全184文字)

仕事の密度がとても濃いので、サボる暇もなくすくすくと成長します。また人も慢性的に足りてない、先輩も多忙なのですぐに仕事を任されます。無茶ぶりも多分にありま...続きを読む(全210文字)

基本的にいつも忙しいです。売り上げを伸ばしたい→営業をかけて新規開発→受注が決まっても販管費は増やしたくないので人は増やさない→一人当たりの仕事量が増加→...続きを読む(全219文字)

制作・撮影・営業と様々な部門があるため、異なる専門スキルや個性、経歴をもったメンバーが集まっており、それが会社の味となっている。物作りやイベント時にはさす...続きを読む(全179文字)

競合は大手広告代理店や大手印刷会社ですがコンペに勝つこともしばしばあります。取引先は大手上場企業がズラリと並んでおり大きな会社からも信頼を得ていることがわ...続きを読む(全158文字)

若手にすごく期待をかけてくれる会社。その一方で見放されるのも早いと思います。
組織の入れ代わりも激しいので、他部門とのやりとりも少しやりづらい時はある。...続きを読む(全160文字)