この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修制度があったので、仕事について一通り学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ふだんの実務について相談できる余裕...続きを読む(全90文字)
株式会社ジーエークロッシング 報酬UP
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【良い点】
入社後の研修制度があったので、仕事について一通り学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ふだんの実務について相談できる余裕...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産後も復帰して働いている人はいたが裁量労働の環境ではかなり両立はキツイかと思う。女性が多い会社なのでそこは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
安定的にお仕事を頂けるクライアントがあるので、それに対応したスキルを身につければ仕事は難しくないのでデザイナー初心者でも挫折しにくいのではない...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル領域でのデザイン提供に乗り遅れており印刷屋の範疇から脱していないので、先を考える人からすれば長く在籍して大...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年に2回、3日以上の連続休暇制度があり旅行などの予定が立てやすかった。個人評価制度も改善してより客観的に評価しようとしていた感じがある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く中間層がいない。なのでスキル教育などが制度としてできない。経営陣が中間層の人材が何故いないのかを問題と...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業が当たり前になっており、その事を改善してくれる具体的なアクションがなかなかなかった。体調を崩して辞める...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度としては大企業のような仕組みを導入されているので、基準は明確になっていると感じます。ただし、個別で立て...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
企業規模から考えると非常に整っていると思います。社内の改善案提出での報酬や資格取得のサポートなどもあり、働く中で実際に利用できる制度が多く用意...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
スキルアップという点では、会社の制度で資格取得サポートがあるので、個人的なスキルアップはしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に情報の進捗報告が徹底されていて、こと管理職となると報告用の会議が多くなり、日々の業務+会議となる為時間の余...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良い点が見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境が倉庫のようなスタジオだったこともあり、状況が本社はもちろん東京支社に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
新しい事業に積極的。若手でも有能な社員であれば、チームに呼ばれることはある。ただし希望制ではないので、あくまで実力がある人のみ。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事熱心な方が多い。クライアントがあってのお仕事なので、自分の生活より仕事を優先できる方におすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
少数精鋭なので、自分のやってみたいこと、今まで経験できなかったことなども積極的にやらせてもらえる。また、営業でも実際に案件に入って進捗管理をす...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
朝まで居残っていたり、休日にこっそり出社し仕事することが
プラス評価になる古い風土がある。
アピール上手な人にはむいている。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスの評価は、自分で決めた目標を元に上司と相談して具体的な数値で目標設定したものに対して行われる。フィードバックもあるためわかりやすいと思...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員はみな仲が良く、良い人達ばかりです。
月に一度懇親会があり、和やか。
管理職の方との風通しも良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人手が足りないので1人何役もこなす事が必要なため、優先順位をつけてマルチタスクを同時進行する能力がつきました。
また、制作物が世に出るので街中...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性社員が多く、みな仲が良いので居心地は良かった。
また上層部にも女性がいた。キャリアアップも男女関係なく平等です。
なにか問題があっても相談...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
さまざまな評価制度を導入しては変更してを繰り返していた。他社評価を取り入れたり自分の目標を決めて取り組んだりと、まっとうではあると思うが日々の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性も男性と同じように働けます。女性比率のほうが多くむしろ女性のほうが強いばめんも多々ありました。さばさばした女性が多く(勤務時間が長いのでそ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長を中心に古い考えの方が多い。
全体的に古臭く、一例をあげると直行直帰は原則禁止など今時珍しいくらい合理的でない...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
個性的な方が多く普通の会社のいわゆる「会社員」「サラリーマン」ではなくクリエイティブな方が多かったのでそういった楽しさや学びはたくさんありまし...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで働いて、身体がついていきませんでした。離職率が高いです。少人数制で、一人一人の業務量が多く、マネジメントも...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社ジーエークロッシング |
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フリガナ | ジーエークロッシング |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川洋一 |
本社所在地 | 〒658-0052 兵庫県神戸市東灘区住吉東町5丁目1番34号 |
電話番号 | 078-821-2109 |
URL | https://xrossing.co.jp/ |
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