さくら事務所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない方が口を出してくる。これでは社員のモチベーションは上がらず、成長はしないかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
本などスキルアップに必要な情報が社内にあるのでいつでも読める。
【気になること・改善したほうがいい点】
数日以内に行われる実技。すぐ覚えられない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若い人が多い。皆、親切にアドバイスしてくれる。ライフワークはきちんとしているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社長の経営手腕。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本も会社の経費で購入したり、会社にある本を借りたりしていた。セミナーも社長のお金で受けさせてもらった。あとはどんどんやらせてくれるので、実践...続きを読む(全170文字)

【良い点】
とにかく入社した瞬間から信頼してくれる。愛をもって接してくれる。それが一番嬉しかった。社員みんな合理性に基づいたアツさがあり、面倒くさい、形...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社する前は雑用から始まってアシスタントみたいなことをやって…とステップを踏んでいくイメージだったが、入社した後はステップはほぼなく、最初か...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社した瞬間からキャリアや経験、年齢問わず信頼して仕事を任せてくれる。新人とベテランが同じ土俵で意見交換ができる。堅苦しいしきたりみたいなも...続きを読む(全165文字)

【良い点】
雇用形態に関わらず、ほとんどの社員が在宅勤務と出社勤務の併用なので子育てをしながら働いている人もたくさんいる。また、フルフレックスの社員も多...続きを読む(全172文字)

【良い点】
世のため人のための事業内容。社員は本気で人と社会の幸せな関係性を目指して日々新しいサービスを生み出している。不動産や建築業界の第一人者が揃っ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
実績・貢献に基づいた絶対評価で、年齢や社歴などは影響しません。成果を出して1000万円以上になった人もいるようです。

実績や貢献は、担当チ...続きを読む(全465文字)

【良い点】
残業は多いが、四半期や年度決算を除いて仕事さえこなせば有給や早退など融通が効くと感じる。スタッフであれば有給は100%近く取得できると思う。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
事務職に関しては場所にもよるが、ほぼ残業なく終えれて、ワークライフバランスはいいと思う。
ただやはり支所の場所によっては毎日2時間以上残業す...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ライフステージに応じた柔軟な働き方が浸透しています。産休・育休の実績が豊富で、男性の取得も進むなど、家庭を持つ方への配慮が非常に深いです。時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
どのチームに配属されるかにもよるが、忙しいことはかなり把握してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善傾向にあるよう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
比較的取りやすいです。年次に応じて増加する固定残業が設定（直近だと30時間弱）されていたが、設定時間を超える残業はほとんどしたことがなく、超...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年間を通して忙しい時とそうでない時が分かっているので、予定が立てやすい。有休も比較的取りやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、自分の時間がもてない。管理者は早い時間に帰る。定時外にもセミナー等の参加を強制される。業務量...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大阪オフィスに勤務していたが、業績維持のため格安で受けてきた大量の案件を、限られた人数でムリヤリ処理。さながらブロイラー鶏舎のようで、ひたす...続きを読む(全337文字)

【良い点】
アサインされるプロジェクト次第。シニアまでは基本的に過度な残業は発生しない。マネージャー以上は休日も業務が必要な場合が多い様子。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性職員のなかには、子育て中のため契約社員で午後5時くらいに帰る方がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はやっぱり多いの...続きを読む(全126文字)