さくら事務所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない方が口を出してくる。これでは社員のモチベーションは上がらず、成長はしないかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若い人が多い。皆、親切にアドバイスしてくれる。ライフワークはきちんとしているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社長の経営手腕。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コアタイムのないフルフレックスなので自分である程度時間を調整できる。広報の場合日中は実質コアタイムになってしまうが、残業してしまった日の次の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とにかく入社した瞬間から信頼してくれる。愛をもって接してくれる。それが一番嬉しかった。社員みんな合理性に基づいたアツさがあり、面倒くさい、形...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社する前は雑用から始まってアシスタントみたいなことをやって…とステップを踏んでいくイメージだったが、入社した後はステップはほぼなく、最初か...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社した瞬間からキャリアや経験、年齢問わず信頼して仕事を任せてくれる。新人とベテランが同じ土俵で意見交換ができる。堅苦しいしきたりみたいなも...続きを読む(全165文字)

【良い点】
雇用形態に関わらず、ほとんどの社員が在宅勤務と出社勤務の併用なので子育てをしながら働いている人もたくさんいる。また、フルフレックスの社員も多...続きを読む(全172文字)

【良い点】
世のため人のための事業内容。社員は本気で人と社会の幸せな関係性を目指して日々新しいサービスを生み出している。不動産や建築業界の第一人者が揃っ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
実績・貢献に基づいた絶対評価で、年齢や社歴などは影響しません。成果を出して1000万円以上になった人もいるようです。

実績や貢献は、担当チ...続きを読む(全465文字)

【良い点】
人生には、さまざまなイベント(子育て、介護、病気など)があることが当たり前で、そのたびに仕事を諦めることはない。できる時にできる仕事で長く付...続きを読む(全216文字)

【良い点】
クレドとか会社の方針を毎日知れる機会がありとにかく絶対的なルールがあって分かりやすくはある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の機...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会計監査のプロフェッショナルとしての採用であるが、IPOやアドバイザリー、税務業務など幅広くキャリアが準備されている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社内研修の充実度は極めて高く、最新の税制改正や実務上の難解な論点についても学ぶ機会が豊富に用意されている。各分野のエキスパートが学内に在籍し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
オンライン研修は定期的に受講するようなスケジュールになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては社内の研修や...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務ではスタッフのうちから経験したい分野を伝えることで次々経験させてもらえると感じています。マネージャーも身近にいます。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)

【良い点】
裁量をもって仕事を進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足解消のために中途社員が入ってきても、結局教育担当者は多忙で余裕...続きを読む(全120文字)

【良い点】
都度確認がある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に従わないと説教をうける。
スキルアップは全くのぞめない。
単調業務を指示され...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎月のように研修動画が配信されるため、経験したことのない業務についても研修を通して学ぶことができる。
資格取得支援制度で年に5万円まで補助が出る。続きを読む(全79文字)

【良い点】
いろいろな仕事があり、本人次第では早く成長できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の垣根がもう少し低いといい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最初に簡単な研修があるくらいで、に育てると言う意識がなさそうです。上司もほうに主義で聞けば答えてくれますが、基本ときには自分1人で調べて作業...続きを読む(全85文字)