新潟フジカラーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるトップダウンの運営。
店舗の店長クラスまでは直接話す機会があり、裁量はやる気次第で与えられるが、その上の運...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業は毎日あるが、店が閉店したら割とすぐに帰れる。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア次第で会社の収益が大きく左右される。安定してるとは思えないが、成績の良い代理店は羽振りがいいらしい。
将来...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が多く、性別による働きにくさは特にないと思う。女性の管理職もあり、本人次第でキャリアアップは目指せる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ドコモ独自の資格制度があり、合格すると給料があがる。
先輩から合格のための研修はあり、サポートは厚いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
接客業が好きならいいと思う。お客様から感謝される機会は多い。
営業色は割と強め、個人の成績で会社からの評価は変わる。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
たくさんの研修に参加させてくれるので自分自身どんどん成長しているのがわかります。本当に素晴らしい研修内容なのでいつもすごく面白いです。いつも店...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性でも店長クラスになる方もおり、実力主義な会社。
産休、子育てのための時短勤務の制度はあるため、出産前後については問題ない。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みを行うように指示されることが非常に多く、やりがいを通り越して負担を覚えることが多々ある。
営業時間中...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お客様から感謝されること。人それぞれですが、細かい方もいらっしゃいます。ですが、丁寧に接客していると感謝され、喜びを感じます。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正社員登用されることも多くなってきたので、正社員になって実力を示せばどんどん上に上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
サービス業においての基本的なノウハウを学べます。未経験者はもちろん、経験者においても販売業のキャリアを積むことができると思います。面接も柔らか...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自分からやりたいことを伝えると基本的にはやらせてもらえる。店舗にもよるが。昔と比べるとかなり人員が減っているようなので良くも悪くも自分のやる気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
携帯電話販売において、雰囲気は比較的いい職場。女性も多く管理職に就いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売以外での業務も多いた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ドコモショップの資格取得に関しては費用会社負担で指導教育も先輩方と一緒にしっかり行ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全182文字)

【良い点】
和気あいあいとした空気感があり良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その実、裏ではとにかく悪口ばかりが飛び交っていまし...続きを読む(全270文字)

【良い点】
携帯販売の部署でした。ゆるい雰囲気。良くも悪くも学生の集まりです。明確なノルマがない点、プレッシャーがなく良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)

【良い点】
働きやすい会社です。面接もとても感じよく問題なくとおりました。職場もとてもゆるく働きやすいです。ゆるい会社のためみんな仲良く仕事仲間というより...続きを読む(全176文字)

やりがいはあります。おぼえることがたくさんあり、日々勉強です。
しかし、入社後さまざまな研修があり、ていねいにしごとをおしえてもらえる、とかんじていました...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スキルアップの為に、社内で勉強会が多く向上心の有る方にとってはどんどんスキルアップが出来る点が
良かったです。資格に応じて手当も付くので、...続きを読む(全214文字)

有給はまず使えません。完全週休2日では無く土曜日出勤日もあります。ただ冬場の閑散期に指定休日といった休暇が取れます。本来の写真製造が斜陽産業となったため、...続きを読む(全245文字)

新卒新人教育はカリキュラムを組み数日
行われます。また一年後フォローアップということで、その頃セミナーがあります。各部所の配属後も教育マニュアルに
沿...続きを読む(全190文字)

年功序列では無く、半期に一度、上司から課題を出され、その達成度により評価がされ昇給、賞与が決まります。
また平社員には等級が存在し、昇級試験があります。...続きを読む(全184文字)

営業写真(婚礼、七五三など)の製造に携わり、長時間労働だがやりがいはあった。
部所によるが現在でいうブラックな部分がままあります。繁忙期には夕食が支給さ...続きを読む(全191文字)