東光印刷のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

寿退社は、知りうる限り1件のみ。男の結婚率は高いが、女子はほとんど未婚。育児等との両立は難しいためだと思う。続きを読む(全54文字)

主にチラシ。先輩はよく会社に泊まるレベルで残業が多い。基本ルーチンワークで、スキルアップができる業務では無い。続きを読む(全55文字)

土日の出社もある。一応、代休はとれる。残業はとにかく多い。100時間乗るギリギリに、先にタイムカードを押さざるを得ないような勤務状況だった。みなし残業もあり。続きを読む(全79文字)

売上の90％以上が某小売頼みという依存体質。最近売りにしている？web系がとても弱い(自分が今勤めている会社に、その部署からの転職者がいる)。在籍時は、某...続きを読む(全203文字)

給料がとにかく低い。会社の利益を考えると仕方がないが、紙の値段も上がっているのに、既存の客に対して値上げ交渉をしないため、いくら仕事をこなしても利益が上が...続きを読む(全87文字)

病気になったが、フォローが全くなかった。当時の上司から貰った罵倒メールも残してあるが、｢あなたとは働きたくない｣などと言われた。他部署の人間にも病気のこと...続きを読む(全183文字)

ベースアップはほとんど望めない。賞与は1ヶ月分、年2回。続きを読む(全28文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関して、最初は見込み残業という形で、毎月定額残業代が振り込まれていたが、その軽く倍以上は残業していた。世の中...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、いつも同じのような折込チラシを作るお仕事だったので、スキルアップ出来ないことは明らかだったこと。それと...続きを読む(全238文字)

【良い点】
保険などはちゃんとして、年に一度は社員旅行もあった（コロナ禍であったのかは不明）。
ボーナスは年2回あり、個人の頑張りによっては決算賞与も貰え...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格取得の奨励制度やオンラインでも受講可能な各種研修（強制されるものではなく自分が取得したいと考えるスキルから任意で選べるもの）など充実してい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新製品や他社の新規パッケージなどに関する研修はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発につながるような研修はほぼなし。キ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
OJTを中心に先輩が教えてくれます。
昔と違って研修もコースを組んでやってくれるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社して約1ヶ月は新人研修としてビジネスマナーや会社の業務内容の講義などがあり、研修はしっかりしていたと思います。あと玉掛けなどの資格取得もあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
穏やかな人が多いので、分からないことは親切に教えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった教育制度は無いので、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特に近年は力を入れており、能動的に動ける方は、会社負担で研修や書籍購入などができ、自身のスキルアップにも活用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
色々な工程があるので合わなければ移動することも可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
他の工程を出来るように推奨されますが特に教わる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
安定した業務内容、一度フローを覚えれば誰でも活躍できる場が設けられている。指導がしっかりしていて、評価される・やりがいにつながる。

自身のタ...続きを読む(全494文字)

【良い点】
親会社に期間限定ではあるが勉強の為、一時的に出向があった。基本的にファブレスなので余り居る人で商品の細かな部分を知らない人も多く、いい制度だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内OJTは、なされてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分次第で、必要最低限のことを教育されたあと、あとは自分が必...続きを読む(全149文字)