回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思い当たる点無し。実力がなくても、社内政治が上手ければ管理職になれそうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が長期的...続きを読む(全95文字)
TOPPANエッジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOPPANエッジ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にTOPPANエッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に思い当たる点無し。実力がなくても、社内政治が上手ければ管理職になれそうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が長期的...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
狭き門(テストあり)のためほとんどの管理職はいい人が多かった、あとは一般社員もみんな人がよく、自部署ではよく飲み会があった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ない。自己中心的な上司がいる。揉め事が嫌いなので逃げの体制の上司もいる。社員は大人しい人が多く、犬っぽい人が好かれる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
そこそこ規模の大きな企業なので、安定している。安定したキャリア形成が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業支援部署は、大半が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲が良く雰囲気が良い印象。先輩社員も面倒見が良く、わからないことは丁寧に教えていただきました。プライベートでも親しくできる仲...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業できる商材が多い為、
営業担当の方は幅広く提案できる為
形にするのは楽しそうに見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署の部長や人事の方は比較的優しい人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいるけど変な人も多いです。役職がわからない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣先に在中している担当者さんはとても良い人で、業務もわかりやすく丁寧に教えていただけました。ミスしても怒られることもなく、嫌な顔もされなか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私の上司は温厚な方が多いので、良い環境で働けていると感じている。これも部署次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の割...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良い先輩はいませんでした。自分のことで精いっぱいという感じでした。管理職の方も、そこまで長く勤めあげただけ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ紛いの指導をしてくる人もいる。
また、それを相談しても特に変わる事はなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員さんは信頼できる。
親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回は面談の機会を設けてほしい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議や資料作成が多いと感じる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代前後の中堅層が多く辞めている現状があるため、待遇面特に給与については引き上げること...続きを読む(全170文字)
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営業事務の派遣として勤務。剣道をはじめ、学生時代スポーツが得意だった方が多く、私がいた頃の社風はアットホームで、人を大事にする昭和的な社風であった。仕事...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
正社員、非正規社員ともに休みは取りやすい。
その分雇用人数も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業。非正規社員に対して横柄...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性格が良い人が多く、トラブル時は皆で何とかする風土がある。
受注産業なため品質への意識が高いメンバーがおおい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
真面目な社員が多い。常識人が多いが、たまにびっくりするほど変な人もいます。(派遣社員かもしれませんが)若手は当たり前のように高学歴が多い。
...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
根本的に悪い人はいなく、話しかけずらい雰囲気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心ある若手や中堅は辞めていく人が多いため、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には、人として良い人が多い。また各部署とも持ちつ持たれつの関係ということもあり、クレームなどが起きた際は、色々と助けてくれる風土がある...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
管理能力などは、親会社が大きいだけあり、しっかりとしているような感じではある。たまにジュースやお菓子などを配って労ってくれる。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全体的にいい人が多かったと思います。
新卒で入社しましたが、聞きたいことがあったら周りの先輩が快く教えてくれましたし、仕事に慣れるまでフォロ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給スタッフから月給スタッフ、月給スタッフから契約社員、契約社員から正社員への登用もあると聞いている。
しかしな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コアの事業が大きく伸びで、様々な事業が立ち上がっていく家中でしたのでいろいろな経験ができました。成長という意味では事業に向き合って考える機会...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
改善点であれば役職にかかわらず話を聞いてもらえる。成果物のクオリティを重視しているため、部下のミスが極力起こらないよう最善が尽くされる。
【...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、この会社は強制されないため自分を律して働けない人には向いていない。年数だけ重ねて外部では通...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によっては有給も取りやすく、自分の時間を確保しやすい。柔軟な働き方ができる制度も整っているしその制度を使いにくい雰囲気もない。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
紙媒体は減っているが、有価証券やセキュリティデバイス系はまだ無くなりそうにない。値上げの効果もあり売上高は高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば役職があがりそれに比例して給料も上がっていく。あまりガツガツ仕事をしたくない方にとってはかなり良い環境
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境があると感じる。出産を理由に退職する社員はゼロで、育休も小学校4年生まで取得できる。
配偶者の転勤により異動できたケース...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのとりやすさは場所によるが、制度としては整っている。スマートワーク制度が導入され、コアタイムなしのフレックスタイムとなっ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自己研鑽のための研修は整っている。手上げ式や選抜制、自分で好きな講座を選択するスタイルなと、幅広い選択肢があり学ぶ意欲がある人には良いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リモートワークをやっている人はコロナ禍でかなり増え始め、今では多くの人が利用しています。リモートワークしやすい環境です。月に何回までリモート...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
大手会社ですので安定はしてます
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷会社の製品を運送する業界ですのでこれからは印刷物が減少して業界的...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の方も積極的に採用しており特に受付や軽作業の職で募集していることが多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは男性が多く現場...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
静かに黙々と作業することが苦にならない人であれば、適職だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日基本的に時間に追われており...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
社会的ステータスとそれなりの年収
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の罰ゲーが顕著。ホワイト企業に変化を遂げたことはありがた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とくに思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場にほぼ入らず、何をしているかよくわかりませんでした。
そのため、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
先輩たちから丁寧に教えていただける。風通しも良く、特に支部長は相談しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他支部の方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
少数精鋭ながら仕事ができる方々が多く、マンツーマン形式で業務を教わる事ができて成長に繋がることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
経営者家族の不仲さえ上手く行けば社員同士の関係性は良い方だと思います。高卒や女性の管理職の方もいて、誰にでも出世するチャンスはあると思います...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社長も管理職も、人を管理しているという自覚は低いと思います。
評価制度も最終的には社長と役員が決めるので、直属の上司が判断しないので、評価制...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
優秀な人が、おおかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンではなく、現場へのヒアリングがあれば更によかったと思う。な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
役職ある方との一定の上下関係はあります。一方で、同位の職員の間柄では、仲間意識がある人が多い印象を持ちました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
常識的で優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の方が和気藹々としていて楽しく賑やかで、活気がありました。個人間とい...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | TOPPANエッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンエッジ |
| 設立日 | 1955年5月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,653人 |
| 売上高 | 2608億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤昌典 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-6253-6000 |
| URL | https://www.edge.toppan.com/ |
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