いなみつの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えないと無視する。使えるようになると、口を聞くように変わる。平気で人を切り捨てる。パー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自由度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
えこひいきで、気に入ったものだけは自由にさせてくれるが、気に入らないものは扱いが酷い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
初任給は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字経営と言いつつ、実は赤字続きで債務超過まで続けて起こしているので、ウソはうか...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自由度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は育たないと思う。人の揚げ足取りをする人間がいる。平気でウソをつく。人としての品格...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字でも、賞与を出さないとハッキリ伝えた方が良い。役職ありの人より、中途入社の初任給が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
コンテンツは可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷は営業のやる気のない人が多すぎる。仕事より文句が先に出る。数字を出し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が人は財産という言葉が似合わない。。労基に違反して働かせている人間を何とか擁...続きを読む(全92文字)

クライアントのニーズ先取りした独自の提案型ビジネスモデルを構築している。頁もの印刷の特化ビジネスで、スピード・コスト面での競争力がある。自社内ですべての...続きを読む(全161文字)

【良い点】
稀に面倒見の良い方がいて、そういう人に巡り合えるととても仕事が面白くできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人間関係は悪くないがある程度受け流すスキルは必要
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく利益優先するため人件費無理くり削っている
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
優しく穏やかな人が多いとよく言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して受動的な人も多く、上昇志向の人は限られる。そのた...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時1つ上の先輩がいたが、職場に適さないくらいの見た目が派手すぎたのに誰も注意しなかった。サボってる時間も多く注...続きを読む(全210文字)

【良い点】
とにかく体育会系でタフな人が多く、良心的な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で発破をとにかくかける
体育会系の人じゃ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のマネジメント体制はほぼ機能しておらず、基本的には「できる人が勝手に進める」という放任主義な社風でした。教育...続きを読む(全285文字)

【良い点】
管理職は親銀行健常者の出向者だが、
銀行の支店長や管理職レベルの人が出向してくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社員との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部門の垣根を越えて助け合う「相互扶助」の精神があります。各部門がそれぞれの専門性を尊重しつつ、一つのプロジェクトを成功させるために一丸となる...続きを読む(全305文字)

【良い点】
普段は優しくが厳しく指導して頂き、成長できている
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴る上司も中にはいるがその人に対して言い方を注意...続きを読む(全91文字)

【良い点】
周囲の方々は優しく、立場に関係なく意見や相談がしやすい雰囲気があります。現場の声にも耳を傾けてもらいやすく、フラットな関係性の中で安心して業...続きを読む(全178文字)