ドールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
量販店にたいし商談を進め、販売計画を決めて特売数量などを決めるのが基本ベース。既存取引先ではあるものの、稀に取り扱いがない取引先もあり、もし...続きを読む(全256文字)

【良い点】
入荷する数量に大きくに影響されるため調整力以外に身につくスキルが少ないと感じたため退職を検討している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
生産地は持っているものの、フィリピンのみのため天候リスクがある。天候によって入荷できる数量が変わり、それにより業績が悪くなる。物が多ければ良...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ネームヴァリューがあるため、商談の設定がしやすく、定期商談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は営業というよりは調整役...続きを読む(全93文字)

【良い点】
家賃補助が五万と大きく出るのは良い。しかし、年齢を重ねるたびに支給額が少なくなるため、昇給ととんとんになるようなイメージがある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入荷のブレに伴う突発的な業務が常に発生するため、子育てとの両立は難しいと感じる。社内も独身が多い印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
日々柔らかく人と接する必要があるからか、変な人はいない。また、基本的には意見を言い合える風潮があるため、我慢しなければいけないようなことはな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
派遣社員ではあったが、事務に関しては社員の方とほぼ同内容の業務をさせてもらえた。働いている人たちは常識的な人が多くコミュニケーションも円滑に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
直接の理由は派遣会社に紹介してもらったからだが、誰でも知っている看板商品があり、ブランド力もあると感じたから。採用前と実際の業務に大きな相違...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フラットな社風で、当時は上司を役職で呼ばず、さん付けで呼んでいた。上司とのコミュニケーションも取りやすかった。業務後の食事会もたまにはあった...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業マンの裁量が高く、営業方法も自由である点。また、どう言った商材でも仕入れて提案できるため、自由度が高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有休消化率は100%で、入社1年目から有給を15日頂けた。自由に使える有給も5日以上は確保できた。残業は1か月10時間程で繁忙期以外はほぼ残...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給消化100%を掲げており、実際に毎年春と夏に大型連休を取得する事ができた。残業はない事はないが、概ね自分の都合で退社することは可能。繁忙...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間や営業時間が長い店舗に所に配属になると拘束時間が増えプライベートの時間が取りずらい
夜遅く退社朝早い出勤続きを読む(全76文字)

【良い点】
良い点は、接客を通してコミュニケーション力が身についたところです。お客様の年齢層が幅広く、常連の方も多かったため、その人に合った対応を考える...続きを読む(全531文字)

【良い点】
休みは多い
転勤があって田舎の方などにも飛ばされるのでそういったことに耐性がある人じゃないと休日等にやることなくて引きこもりがちになる。大抵...続きを読む(全126文字)

【良い点】
プライベートに充てられる時間は多く、残業も基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
17:00に仕事を終わっても...続きを読む(全97文字)

【良い点】
平日、他部署は定時で帰る一方、この部署だけ残業することが多かったが、土日祝日が休みなところは良い。有給も取りやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
時期にもよるが基本的に定時では上がれるし、有休も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期である12月以外土曜出勤い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
場所によってはリモートワークできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では、配属された場所によっては休日でも取引先から電話等の連...続きを読む(全97文字)