宮田のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
他の企業では取り扱いのないような地方の小さなメーカーを取り扱うなど他の会社との差別化が出来ていると思う。また、輸入商品の取り扱いも増えており初...続きを読む(全98文字)

【良い点】
中小企業で社員数がそこまで多くないため、一人一人の関わりが多く、他部署との交流が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
若手でもチャンスがあれば大きな仕事を任せて貰える点
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり中小企業ならではの制度面や人材育成への関心度...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良いところは残業代くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、昇給はほぼ無いに等しい
昇給や昇格はオーナーの意向が全て。
そのた...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始土日祝日長期連休問わず社内の部下たちに、その時思い出した要件で電話を掛けてくる部長がいました。おそらく今も...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正月休みの日に営業の上司から電話があったが電車に乗っていたために出られなかった。そうしたらなんと、その数分後に総務...続きを読む(全175文字)

【良い点】
管理職の開く飲み会の付き合いなどが社内での立ち位置や出世に影響することも多いので、そういった機会に積極参加できる人にとってはいいのかもしれませ...続きを読む(全342文字)

【良い点】
活躍していれば女性でも昇進の機会はちゃんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は、当時の営業管理職が毎年の新入社員に...続きを読む(全279文字)

【良い点】
住宅手当はありません。交通費の支給はあります。続きを読む(全29文字)

【良い点】
性別は働きやすさには関係ないかと思います。女性が多く女性が働きにくいことはないかと思います。産休を取る人もいます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
フレックス制度や営業の直行直帰は認められています。
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日商品を納品していることもあり、休日...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻する人、当日欠勤連絡をするひとが多いので採用する場合は履歴書をしっかりみて選考したほうがよいと思います続きを読む(全73文字)

【良い点】
閑散期は残業があまり発生せず、早めに退勤することが出来るのでワークライフバランスの充実がはかれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業部署でも特に休めないような状況にはないが、固定的な顧客との営業となるため安定的な部分もある。刺激が欲しい方には物足りないかも。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良くも悪くも定時出勤定時退社なので、遅刻予防に少し早めに到着すると、ビルの入り口で時間をつぶさなければならなくてつらかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
隔週土曜休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日の生協祭りは当番制にしないと担当者は休めない。代休の消化もできないので有給が当日...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フレックスのため、朝遅く出社したり午後早めに帰ったりなど自分の裁量で決められる点はいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全143文字)

【良い点】
水曜日が休みということもあり、どこに行っても行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱っているということもありお客様次...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給は比較的に取りやすい環境ではあった。子供が病気になった時はその点有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社はほとんどで...続きを読む(全123文字)