回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には土日休み。
年に数日、リフレッシュ休暇で5日まで好きなタイミングで取得することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヒラタ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒラタのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒラタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には土日休み。
年に数日、リフレッシュ休暇で5日まで好きなタイミングで取得することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外は有給が取りやすい。年間休日も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に業務が偏っており、営業活動以外の雑務...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みについては厳しく管理しており、年間で有給休暇が5日、リフレッシュ休暇(特別休暇)が5日の合計10日は休めるようになっています。
部門にも...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
現在では祝日も交代で休みなはずです。元々の休業日は少なめですが、休みの日に電話等がかかってくることはありません。営業マンにはたびたびあるよう...続きを読む(全232文字)
【良い点】
辞めたいときに引き継ぎすれば誰も引き留められず辞められます
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が急になくなることになり、その都度2回...続きを読む(全130文字)
【良い点】
賞与は多いが評価によってどれくらい変わってくるのかは不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が多い分基本給は低く抑えられており、...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月10日【良い点】
課長職以上になると夏季冬季共に賞与の総支給額3桁が現実的
【...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月7日【良い点】
株式会社アイフラッグは、営業未経験でも挑戦しやすい教育体制が整っており、実践を通じて提案力やコミュニケーション能力を高められる環境だと感じまし...続きを読む(全372文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
教員がどんどん退職しているが、補充がない。
学生の年齢は常に一定なのに対し、若手の職員がいないため指導にギャップが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新入社員に風当たりが強いような人は見かけない。
雰囲気は悪くないので、人間関係で成長が妨げられるようなことは無い。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で一括りにされているため、他部署との給与の違いは無い。
30時間分の固定残業代がある。残業10時間の社員と...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
営業は裁量権が大きく、様々なことを経験できる。配送や倉庫は毎日やることが変わらないので、特に面白さは感じなかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員の雰囲気が良く、上司にも相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部とそれ以外で熱量が違う。
会社全体として売上向上...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
平均。今後増えていくと思われる。
ボーナスも入社すぐでももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を考えたら少し少ないか。...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分の仕事が終わるとたとえ担当の事務が仕事をしていても帰ります。
仕事が終わらないので、残業すると悪いよう...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新卒以外は研修はありません。
基礎を教えられてから、担当を持たされ、失敗しながら業績を覚えていくスタイル...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司に気に入ってもらえれば、安泰だと思うので、
いかに嫌われず平穏に過ごすかで給料が安定するかが決まります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コロナでも、業績が落ちなかったところは、評価できるところだと思います。
営業は成績を残して、上司に気に入られれば、かなり給料が貰えると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士、上下関係が少なく、職場全体がフラットな所が多かったです。
そのため、コロナ前は飲み会などが多かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有休は積極的な取得を勧められており、当日有休含め非常に休みやすい環境。体調不良や子供の急な病気にも対応できる。
残業もなく、上司が早々に帰る...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
残業時間も個人で調整できたため、ワーク・ライフ・バランスはとても取りやすかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、今ではテレワークも推奨されているとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部だが、女性で陰湿ないじめをする...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗でのシフト制なので休みの調整はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
調整しやすい反面、従業員の休みがかぶると自分が出な...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休みの希望は前もって伝えると、とることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数は93日と少なめです。半年経つと有休1...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署にもよるがお休みが固定だったりもする。
高稼働に入ると残業が出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化はしやすいと思う...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
7,8月や12月の繁忙期は物量増加により残業が多くなってしまうが、それ以外の月の残業時間は多くても15時間に収まるので、ほぼほぼ定時で帰宅す...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
毎日家に帰れる。週休二日制で土日が休みでしたのでバランスは取りやすい。
仕事が慣れてきたらだいたい20時までには終わる続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期休み中は必ず当番で出勤し、倉庫作業、ドライバー業務がありました。どこか遠くへ旅行へ行ったという話はほとんど聞...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率が全社的に低い傾向にあり、会社としてより消化を促していくべき。周囲の消化率もかなり低い傾向があった。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社ヒラタ |
|---|---|
| フリガナ | ヒラタ |
| 設立日 | 1951年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 275人 |
| 売上高 | 219億3818万8000円 |
| 代表者 | 平田知之 |
| 本社所在地 | 〒703-8282 岡山県岡山市中区平井1162番地の1 |
| 電話番号 | 086-274-0500 |
| URL | http://k-hirata.co.jp/ |
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