回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の社員研修は全くありません。
新卒の社員研修を見たら、職場の人たちとどうやって上手くやって...続きを読む(全99文字)
株式会社わかば
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社わかばのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社わかばで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の社員研修は全くありません。
新卒の社員研修を見たら、職場の人たちとどうやって上手くやって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
投薬以外の全ての事をするので、色んなスキルが身につくと思います。
やりたいと思った事は積極的にやらせてくれると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がなかったので、今後はしっかり教えて育てていける環境が整うといなと思います。今は変わってる...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の方が店舗にきて、接客方法の仕方やディスプレイなどを指導してくれていました。
ここで身に付いたスキルはどの分野に行っても役立つと思います。
本当...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く、薬剤師5年目でも家賃手当、昇給、物価上昇による基本給の増額を含めた額で420...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給はとりやすいですが往診同行や施設の配薬日はよほどの理由がない限り休めません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は125日...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
人間関係が良かったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は薬歴を事務さんが代行で入力していました。
そのため行政から指...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、福利厚生、手当などがあると良いと思います。副業はもちろんダメです。福利厚生も何があるのか聞いた事があり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
主人の転勤の為仕方なく辞める事にしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬局内の人間関係はすごく良かったので辞めたくなかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
週休があるので、有給を使わなくても、休みたい日に週休を入れて貰えば休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代には厳しいと...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代は難しいです。
子供が熱が出てもなかなか休めません。病児保育など預けられる方は大丈夫かと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社前は新人は1人って言われてたのが新店舗で新人しか居なかった。
でも、サポートしてくれたので、楽しくできました。
みんな優しいので、人間関...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
薬局長とのアセスメントで賞与の額や等級が変わります。薬局長が良い評価をして、上に強く言ってくれれば賞与も上がりますが、弱い薬局長だと上がりま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事は楽しいです。色んな事をやらされるので、どこの薬局に勤めてもやって行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が本...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
マニュアルや研修資料が何でもある。調べれば細かく出てくる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ研修制度が整っていても実際...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
間違えやすい接客などは定期的に動画での研修が入ります。教育体制としてはすごいと思います。ただ人によってやり方が違うものもあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒で入った場合は月に1回研修があります。チーフから教わることができます。最近は研修センターができたのでしっかりと集中して学べると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
登録販売者取得のために社内セミナーなどの支援がある。パート従業員の資格取得も推進している。ビューティー、ベビー介護などは年に何回かメーカーの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりとしている。また年齢の近い先輩が業務を教えてくれる制度があるので業務のことで困ったら相談するしやすい環境は整っている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修カリキュラムや動画、zoomによる勉強環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら志願しないとキャリア開発はできない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ACの時残業がほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層の意思決定基準が現場に十分共有されておらず、
応援配置についても、...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
研修制度は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制を採用しているため研修時間が5〜6時間など、8時間未満の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新人研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅やベテラン社員のための研修がマンネリのように感じた。製品やタッチアップ、スタッ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員は全員登録販売者の資格取得が必須になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に合格するまでは毎月公休日を丸一日使って店舗で勉強...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社わかば |
|---|---|
| フリガナ | ワカバ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 330人 ※薬剤師170名・事務160名 |
| 売上高 | 57億円 ※2019年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 臼井 順信 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12番10号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| URL | https://www.wakaba-hldgs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。