この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義。契約社員からでも実績評価してもらい、どんどん上へ歩むことのできる。支社員から支社長、社長へと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
株式会社学研エデュケーショナル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
実力主義。契約社員からでも実績評価してもらい、どんどん上へ歩むことのできる。支社員から支社長、社長へと。
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【良い点】
役職がない、低いうちは休みが取りやすい。上司によるようだが、フレックス制を利用することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世し...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のうちは年1000円しか昇給しません。賞与も年間で1.5か月くらいです。基本給も賞与も低く、2馬力家庭で働...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は減る一方で、現在はほぼ使用できる制度がないようです。昔はよくある福利厚生サービスが利用できたようなのですが。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
変な引き止めがなく、あっさり退職が受理される。辞める人が多く慣れているのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成、キ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性差は無いが、きつい性格の方ばかりが出世していくことは大変気になっており、管...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
親会社主体で行う研修制度があるため、一般社員でもweb研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまり浸透していないの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内における女性社員の割合が非常に高く、部署によっては全員女性という部署もあるぐらいの割合。寧ろ男性の方が珍しかったりもする
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福祉医療の分野が伸びてるおかげでグループとしては会社のマイナスを補填できている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ人材に...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職月に有給休暇を利用すると、その日数分の給与がデフォルトで支給されないシステム。事前にわかっているのであれば、当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはり子どもの成長を見守れる点は非常にやりがいを感じた。特に保護者からの感謝の言葉をもらったり、子どもが先生にプレゼントを用意してくれた時はこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休み自体は多く、塾業界としては珍しく土日祝が休みとなるためワークライフバランスは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
賞与は業績に左右されるというが、基本的に減らされることはないと言っていい。また、残業した場合はしっかり残業台も出るのでその辺りはさすが大手グル...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性も色々な素敵な方が活躍しておられるので、マネージャーも指導者もお互いに刺激し合える環境。
女性同士で連携しあって和気あいあいな事務局も多い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
日本を支えるのは教育であり、子どもたちに学ぶよろこびや自信を育む教室づくりはやりがいのある仕事だと言える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく、フレックス制度もあるので子育てしやすい環境だと思う。信頼できる先生に自分の子どもを預けられる点は良い。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
指導要領にあわせたプリント教材、無学年方式による指導は「個別最適化」のニーズにあっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロ...続きを読む(全223文字)
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契約社員でしたが、ガソリンカード貸与はもちろん、経費旅費など全権を任された。経理担当経験がなければアシスタントでも雇えば別ですが、自分で毎月かなりの量をま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時は成果次第でどんどん役職と共に年収も上がっていくことができた。
契約社員から代表取締役へ昇ら詰めた方が複数いらっしゃるので、本当にチャン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
千差万別の指導者と対峙することになるので、必然的に対人スキル、折衝能力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子どもたちの未来を創る仕事として、やりがいや社会的意義の高い仕事だと感じることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ノルマと呼ばれるような厳しいものはありません。もちろん年間計画目標はあり、そこを目指します。嘱託社員契約で1年更新ですが、ほぼ自動的に更新され...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コンテンツ力はあるので、いかに顧客に認知を広げられるかが勝負。
また、昔からの知名度が残っている今のうちにどれだけシェアを広げられるかも重要。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お子さんの用事や体調不良など、周りが子育て経験者の方が多いため理解があり、当日でも休める環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事内容が、地域の教育を支えているというやりがいは感じる。
また業務内容がマーケティングからインサイドセールス、さらにはカスタマーサクセスの領...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社学研エデュケーショナル |
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フリガナ | ガッケンエデュケーショナル |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 69人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 川端篤 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番8号 |
URL | https://gakken-educational.co.jp/ |
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