学研エデュケーショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
実力主義。契約社員からでも実績評価してもらい、どんどん上へ歩むことのできる。支社員から支社長、社長へと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性差は無いが、きつい性格の方ばかりが出世していくことは大変気になっており、管...続きを読む(全95文字)

【良い点】
変な引き止めがなく、あっさり退職が受理される。辞める人が多く慣れているのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成、キ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は減る一方で、現在はほぼ使用できる制度がないようです。昔はよくある福利厚生サービスが利用できたようなのですが。続きを読む(全79文字)

【良い点】
役職がない、低いうちは休みが取りやすい。上司によるようだが、フレックス制を利用することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世し...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のうちは年1000円しか昇給しません。賞与も年間で1.5か月くらいです。基本給も賞与も低く、2馬力家庭で働...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本給が低いため、賞与がすくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から社員登用制があると聞いていたが、社員になれる気配はない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
子どもが成長するところをみたい人にはいいかもしれない。
効率的に仕事をしたい人には合わないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性の管理職はいるが、何故、管理職になれたかは謎。年に2回上司と面談して目標設定や賞与金額が決まるが、いつも実施タイミングが遅い。面談をしない...続きを読む(全120文字)

【良い点】
所属部署による。暇そうな人は暇だし、忙しい人は忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は申請すれば、ほぼほぼ取れる。
コロナ禍で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は社長がいちいち指示し、動いている様子。自分で考える能力が乏しい。

施工担当の殆ど...続きを読む(全168文字)

【良い点】
コミュニケーション能力は高まると考えるが、それ以外の専門的な能力はつかず、異業種に転職する際は苦労するかと、体育会系の雰囲気の為、同じような営...続きを読む(全292文字)

【良い点】
生徒の成長がわかるように数値化されており、それを見て今後の方針を一緒に考えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界に入ったら、この業界以外のキャリアパスほぼないと思う。あとは人材系に行くか。転職本当にきついと思うから正社...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応、英語の発音には力を入れているのでそういうのは学べます。自身の英語力を上げたければ、自分で努力して英検など受け...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ワークショップは3ヶ月一回ぐらいがあり、スキルアップができると思います。先輩たちやサポートチームは色々不安や悩みに対応をしてくれます。未経験の...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足なため、上が下を育てる余裕がない。コミュニケーションに自信がない方は苦しまれる印象です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社後、すぐにチーフ（教室長）として責任者の業務を行うことができ、スキルアップを得る機会が多数にある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新人研修や新塾長研修が月に1回オンラインである。のぞめばキャリアも積んでいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集や退塾で苦しんで...続きを読む(全90文字)