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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学研エデュケーショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学研エデュケーショナルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社学研エデュケーショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

学研エデュケーショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.8

学研エデュケーショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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学研エデュケーショナルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社学研エデュケーショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
インストラクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも契約社員以上のことを求められることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時のポジションによってその後のキャ...続きを読む(全135文字)

株式会社学研エデュケーショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の名前に目がくらみました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社だと思って入社しましたが、驚きの手取りでした。続きを読む(全71文字)

株式会社学研エデュケーショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
営業マネージャー・管理職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自分で考えて仕事をさせてくれる。これという決まりや制約がないため、試行錯誤して仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非...続きを読む(全192文字)

株式会社学研エデュケーショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
その他人材関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規でもボーナスが出て、未経験でも責任のある仕事を任せてもらえた点はやりがいがありました。社員食堂など設備も整っていました。
【気になること...続きを読む(全182文字)

株式会社学研エデュケーショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月06日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社であれば比較的自由に動けている印象がある。また1人で運営するが、繁忙期以外は結構自由に行動できるのもいい点かもしれない。勉強は教材がしっか...続きを読む(全190文字)

株式会社学研エデュケーショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
スクールマネージャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社の意向と、各支社(事務局)での動きにばらつきが感じられました。
管理職は変わるスパンが短いので、へたに派閥を作ると人事異動の後に自分が動きにくくなる...続きを読む(全164文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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学研エデュケーショナルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社学研エデュケーショナルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義。契約社員からでも実績評価してもらい、どんどん上へ歩むことのできる。支社員から支社長、社長へと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

株式会社学研エデュケーショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がない、低いうちは休みが取りやすい。上司によるようだが、フレックス制を利用することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世し...続きを読む(全131文字)

株式会社学研エデュケーショナルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変な引き止めがなく、あっさり退職が受理される。辞める人が多く慣れているのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成、キ...続きを読む(全161文字)

株式会社学研エデュケーショナルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は減る一方で、現在はほぼ使用できる制度がないようです。昔はよくある福利厚生サービスが利用できたようなのですが。続きを読む(全79文字)

株式会社学研エデュケーショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のうちは年1000円しか昇給しません。賞与も年間で1.5か月くらいです。基本給も賞与も低く、2馬力家庭で働...続きを読む(全88文字)

株式会社学研エデュケーショナルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性差は無いが、きつい性格の方ばかりが出世していくことは大変気になっており、管...続きを読む(全95文字)

株式会社学研エデュケーショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社主体で行う研修制度があるため、一般社員でもweb研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまり浸透していないの...続きを読む(全123文字)

株式会社学研エデュケーショナルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一般的。退職金なし。副業は相談が必要だが、してる人をみたことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ社員、社員、契約...続きを読む(全89文字)

株式会社学研エデュケーショナルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもが成長するところをみたい人にはいいかもしれない。
効率的に仕事をしたい人には合わないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無...続きを読む(全170文字)

株式会社学研エデュケーショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは何もつかない。教室の先生の対応、会員の対応など誰でも出来る仕事しかない。
人と話すことが好きな人は良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)

サービス(学習塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ティルウィンドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもが好きで、英語教育の必要性も感じていたため入社した。実際子どもとお話しできる機会がたくさんあるので、癒される場面が多かった。
【気になる...続きを読む(全129文字)

株式会社練成会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りが先生ということもあり、いい人が多い。
相談とかはある程度気軽に話せたり、面倒見の良い先輩は多い印象だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

株式会社ベネッセビースタジオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
教師
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・サポートチームは最近忙しいすぎて、急な案件にはすぐ答えてくれるのですが、そうではないことは無視されるケースもあり...続きを読む(全152文字)

ベスト学院株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県下トップの塾としてハイレベルな指導を行いたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はどんな学力の生徒でも売上目的で入塾させる補...続きを読む(全89文字)

株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任されている校舎では生徒から信頼される事があるので、それに関しては期待通りであると思います。
これからもそういう状況が続くようにしたいですね。...続きを読む(全249文字)

株式会社アップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給がとにかくいい.高校生をもし教えるなら時給は4050円ももらえる.中学生を教えるにしても時給は2650円もらえる.アルバイト主体なので夏期...続きを読む(全163文字)

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に対しての考え方や価値観に共感したから ワークライフバランスも比較的働きやすそうだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
価値観...続きを読む(全186文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員が社長の方針にしっかりついて行っていると感じた。とにかく社長が素晴らしく、教育者としても尊敬できるというような考えが浸透している。そのため...続きを読む(全179文字)

株式会社フーレイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別で予習型。しかもほかの企業よりも格安な点が斬新で惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本まずは訪問営業。それだけならまだし...続きを読む(全108文字)

株式会社建築資料研究社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由であり裁量権は強い。ただしガソリン自腹でいくら企業や工務店、不動産会社をまわっても反応は薄いので、精神力は鍛えられる。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

学研エデュケーショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社学研エデュケーショナル
フリガナ ガッケンエデュケーショナル
設立日 2009年10月
資本金 5000万円
従業員数 69人
決算月 9月
代表者 川端篤
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番8号
URL https://gakken-educational.co.jp/
NOKIZAL ID: 1439513

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。