この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は減る一方で、現在はほぼ使用できる制度がないようです。昔はよくある福利厚生サービスが利用できたようなのですが。続きを読む(全79文字)
株式会社学研エデュケーショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学研エデュケーショナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学研エデュケーショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は減る一方で、現在はほぼ使用できる制度がないようです。昔はよくある福利厚生サービスが利用できたようなのですが。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一般的。退職金なし。副業は相談が必要だが、してる人をみたことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ社員、社員、契約...続きを読む(全89文字)
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契約社員でしたが、ガソリンカード貸与はもちろん、経費旅費など全権を任された。経理担当経験がなければアシスタントでも雇えば別ですが、自分で毎月かなりの量をま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
誰も使わないラウンジにとてもお金をかけています。社食がありますが高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可と言いつつ良い顔はさ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
学研が出している商材などを割引で購入できる点は子どもを持つ親にとっては良い点。外部から講師を招いて講習を受けられる機会があり、出版や教育に関し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
腰を据えて長く安定的に働くにはちょうどよい環境。比較的早く帰宅でき、業務量も負担がかかりすぎない程度に考慮してもらえる。年齢層は30代〜40代...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マイカー通勤可能、ガソリンカード支給、出張時は手当てありなど、地方で採用されるスタッフにもきちんと配慮がされていると感じました。また社員向けに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
夏期休暇は平日5日間(土日を含め連続9日間)、年末年始休暇を取ることができる。
また通常も有給休暇は比較的取りやすい環境だと思う。
【気...続きを読む(全177文字)
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新入社員の福利厚生はしっかりしていた。
契約社員だと妊娠中のタイムフレックス制は適用外。通勤時間をずらすことは認められた。転勤のない現地採用社員制を導入...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
実力主義。契約社員からでも実績評価してもらい、どんどん上へ歩むことのできる。支社員から支社長、社長へと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
親会社主体で行う研修制度があるため、一般社員でもweb研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまり浸透していないの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性差は無いが、きつい性格の方ばかりが出世していくことは大変気になっており、管...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
変な引き止めがなく、あっさり退職が受理される。辞める人が多く慣れているのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成、キ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
役職がない、低いうちは休みが取りやすい。上司によるようだが、フレックス制を利用することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世し...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のうちは年1000円しか昇給しません。賞与も年間で1.5か月くらいです。基本給も賞与も低く、2馬力家庭で働...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本給が低いため、賞与がすくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から社員登用制があると聞いていたが、社員になれる気配はない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子どもが成長するところをみたい人にはいいかもしれない。
効率的に仕事をしたい人には合わないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の管理職はいるが、何故、管理職になれたかは謎。年に2回上司と面談して目標設定や賞与金額が決まるが、いつも実施タイミングが遅い。面談をしない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
スキルは何もつかない。教室の先生の対応、会員の対応など誰でも出来る仕事しかない。
人と話すことが好きな人は良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼありませんでした。当時の社長が、3年で人のアイディアは出尽くすのでやめてもらって構わない、という考え方でしたので会社としても定着...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
通勤手当は出ていたが、大学の定期券内だと支給されないため注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
他教室にヘルプで行く場合はしっか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
心から子供の成長や成績向上を願っている教室長やスタッフが多い。
授業のロールプレイングにも熱心。
少なくとも私の在籍時はまっすぐな人が多かった...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
非常勤講師は副業できます。正社員には福利厚生があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトには福利厚生はありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
長く働くと有給なども取れるのでバイトとしては非常に良い福利厚生だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給についての説明がなかった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している会社です。本社は、社員の働きやすさと生活の充実を第一に考えています。健康診断や人間ドックの補助、リモートワークの推奨、フ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は全て備えている
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばそれ以外の特筆すべきものがないのが気になるといえば気になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
手当などはほとんどない。残業も見込み残業として、最初から給料に盛り込まれている。よって残業台はでない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助は、総合職であれば同じ額が支払われています。校舎に住んでいる社員もいます。車移動があるので、入社時点で車の所有が必須です。家から勤務地...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い点など何もない。
食事補助が出ていると書いてあるが額面を見ると笑ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事補助1ヶ月500...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社学研エデュケーショナル |
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フリガナ | ガッケンエデュケーショナル |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 69人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 川端篤 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番8号 |
URL | https://gakken-educational.co.jp/ |
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