学研エデュケーショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
実力主義。契約社員からでも実績評価してもらい、どんどん上へ歩むことのできる。支社員から支社長、社長へと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
親会社主体で行う研修制度があるため、一般社員でもweb研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまり浸透していないの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性差は無いが、きつい性格の方ばかりが出世していくことは大変気になっており、管...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は減る一方で、現在はほぼ使用できる制度がないようです。昔はよくある福利厚生サービスが利用できたようなのですが。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のうちは年1000円しか昇給しません。賞与も年間で1.5か月くらいです。基本給も賞与も低く、2馬力家庭で働...続きを読む(全88文字)

【良い点】
役職がない、低いうちは休みが取りやすい。上司によるようだが、フレックス制を利用することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生は一般的。退職金なし。副業は相談が必要だが、してる人をみたことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ社員、社員、契約...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の管理職はいるが、何故、管理職になれたかは謎。年に2回上司と面談して目標設定や賞与金額が決まるが、いつも実施タイミングが遅い。面談をしない...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本給が低いため、賞与がすくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から社員登用制があると聞いていたが、社員になれる気配はない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
スキルは何もつかない。教室の先生の対応、会員の対応など誰でも出来る仕事しかない。
人と話すことが好きな人は良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)

【良い点】
生徒に授業を行ない、「できた」「わかった」「成績が伸びた」の声を聞くのはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾長に当た...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外の付き合いが多かったから。後、授業の準備として仕事外での仕事が多く、家で授業準備しているときは給料が発生せ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度で書いたとおり、成果≠昇給・昇進の状況でした。活躍する人々にこのことが起こった場合、優秀な人材は流出...続きを読む(全106文字)

【良い点】
全員がそうではなく、良い先生ももちろんいらっしゃる。ただ、それを帳消しにするほど、ダメな社員はダメだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全263文字)

【良い点】
すごく良い会社なのと、生徒たちと離れるのは寂しいなと感じます。退職検討理由は今後の自分の働き方を考える中で、夜に遅くなるのが大変だと考えるよう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
別の仕事が決まった関係で一年で退職となりました。しかし、職場の人もすごく快くお気遣いいただきながらできたので今でも感謝しています。
【気になる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
就活の状況など親身に相談に乗ってくれて一緒に人生設計を考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の担当講師になると責任が大き...続きを読む(全170文字)

【良い点】
そこまでハイレベルな層を指導する必要がなかったので、指導という意味では楽でした。数年経験を積めば、指導面は問題なくこなせると思います。
【気に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分も就職に伴い退職することになったが、契約期間を調整できるのでそれぞれの予定に合わせて退職ができる点。続きを読む(全58文字)

【良い点】
退職時にはちゃんと面談してくれる。フォロー自体はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙なのと退職者がかなり多く怖く...続きを読む(全81文字)