エスイーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
部署によってことなるが、有休も取りやすくプライベートを重視しながら働く事ができると思う。
福利厚生もある程度整っているので、保養所を利用する人...続きを読む(全212文字)

【良い点】
初年度の年収はそんなに高くないが、年々増加していく。　周りの同期と比べても給料は低くはないて思う。
年に2回のボーナスも毎年支給され、評価によ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性には働きやすい環境だと思います。
女性は事務系の職場での採用が多く、ストレスがかかる場での採用は少ないと思います。　男性社員も女性には気を...続きを読む(全221文字)

【良い点】
この会社の製品は主に防災事業関連商品と橋梁部材があるが、防災関連商品の地滑り防止アンカーや橋梁の補修ケーブルなどは災害が起こるたびに注目される...続きを読む(全198文字)

【良い点】
地震での斜面土砂崩れや橋が壊れないための材料を製造、販売しているので、災害が多い日本だと、まあまあ売上目標は達成できる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社理由は、会長の牽引力に惹かれたからです。まだ現役かわかりませんが、80代の会長が現役バリバリで、既存の概念にとらわれずに積極的に事業を推進...続きを読む(全270文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になるために、１年間の子会社出向が要請される可能性が高いです。業務によっては東...続きを読む(全197文字)

【良い点】
公共事業中心なので、政権が自民党の間は安定して売上拡大していくと思う。また、公共事業に売上を左右されないように、民間需要の業態を買収していって...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自己啓発について、会社から特に勧められることはありません。したがって、各自自由なキャリア設計が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
顧客である建設会社出身の中途採用者を厚遇する傾向があるようです。また、中途採用者は、前職の待遇を社内の基準に合わせるため、いきなり役職がつきま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
事業の成長性はありません。建設業界は、技術が成熟しており、なにをやっても無駄だからです。建設業界に拘らずに無関係多角化に舵はとれません。研究開...続きを読む(全169文字)

【良い点】
橋梁メーカーなので、販売管理・生産管理等の業務システムに携わることができます。
また、上場しており株主総会対応・外部監査等の経験ができるのは良...続きを読む(全194文字)

【良い点】
全体的な雰囲気はのんびりしている。社長が厳しく管理職はかなりしぼられている。ボーナスは成果によって大きく変動する。残業代はしっかりでる。さほど...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業務に必要かは別として、専門知識・業界の商慣習について研修してもらえる。現場の社員がしてくれるので、いろいろな実体験など、興味深い話が聞ける。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員がみな真面目で勤勉、親しくなればみんなよくしてくれるし、飲み会にも声をかけてもらえる。ただし親しくなるまでには時間が必要かもしれないので、...続きを読む(全265文字)

【良い点】
事業所内の雰囲気は良かったが、管理職同士のいがみ合いは多いように感じた。社員ひとりひとりの能力は高いが、マンパワーが圧倒的に不足している。仕事...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業界内ではトップシェアの製品があり、知名度も高い。防災製品を扱っているので、自然災害が発生すると引き合いが増え、社会貢献度の高い製品を扱ってい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
建築資材でゼネコンの手が一度も入らずに安定して事業を行っていたせいか、外様をなかなか受け入れない風土がある。しかし、一度認めてもらえれば必要な...続きを読む(全183文字)

【評価制度】
コミュニケーションスキルが重要。
良好な社内関係を構築し、役員に気に入られれば
大きく評価される。
逆に言うと、良好な社内関...続きを読む(全195文字)

政権交代による業績不振を受けた形での人員整理に伴う退職勧奨。
年寄りの幹部を大量に抱えたまま残し、中堅クラスを大量に切ろうとしていたため、会社に対しての...続きを読む(全152文字)

公共事業が売り上げの柱であるため、公共事業への政策に大きく影響される。
自分がいた頃は民主党政権への政権交代の影響を思いっきり受けた状況で厳しい環境にあ...続きを読む(全177文字)

土日祝は基本的に休める。営業は場合によっては現場に行かなければならない時もあるが、ほとんどない印象。
残業はそこそこで、自分の裁量次第では定時でも帰れた...続きを読む(全159文字)

教育・研修制度は社内であまり整備されていない状況で、
教育・研修内容は入社した時の先輩・直上の裁量次第によって
方針から大きく変わってくる事が多い。
...続きを読む(全154文字)

風通しは良くない。上層部に気に入られた人の出世が早い。
その為、上層部の言う事をよく聞いたり機嫌を
上手く取れるように出来る人はどんどん出世コースに乗...続きを読む(全182文字)

会社は辞めたくはなかったですが、不景気のあおりを受けリストラされました。自分としては年齢も考えると今後の再就職に不安があったので、給料が下がってでも残して...続きを読む(全442文字)