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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスイーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスイーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスイーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

エスイーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エスイーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エスイーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、会長の牽引力に惹かれたからです。まだ現役かわかりませんが、80代の会長が現役バリバリで、既存の概念にとらわれずに積極的に事業を推進...続きを読む(全270文字)

株式会社エスイーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カリスマ社長のワンマン経営だと感じた。
社内は結構ドロドロしていて、足の引っ張り合い。
また、上はイェスマンが多いように思う。
本社は新宿にあるが、...続きを読む(全151文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エスイーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エスイーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度の年収はそんなに高くないが、年々増加していく。 周りの同期と比べても給料は低くはないて思う。
年に2回のボーナスも毎年支給され、評価によ...続きを読む(全202文字)

株式会社エスイーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってことなるが、有休も取りやすくプライベートを重視しながら働く事ができると思う。
福利厚生もある程度整っているので、保養所を利用する人...続きを読む(全212文字)

株式会社エスイーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には働きやすい環境だと思います。
女性は事務系の職場での採用が多く、ストレスがかかる場での採用は少ないと思います。 男性社員も女性には気を...続きを読む(全221文字)

株式会社エスイーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の製品は主に防災事業関連商品と橋梁部材があるが、防災関連商品の地滑り防止アンカーや橋梁の補修ケーブルなどは災害が起こるたびに注目される...続きを読む(全198文字)

株式会社エスイーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地震での斜面土砂崩れや橋が壊れないための材料を製造、販売しているので、災害が多い日本だと、まあまあ売上目標は達成できる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

株式会社エスイーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく普通で、取り立ててものすごい良い福利厚生があるわけではないが、悪いわけでもない。
インフルエンザの予防注射の補助が出るのは助かる。
【気に...続きを読む(全185文字)

株式会社エスイーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場は日勤で土日祝日は休みで、忙しくなりそうだと事前に知ることができるので予定は立てやすかった。有給休暇を絡めて3連休や4連休をとるなどもでき...続きを読む(全171文字)

株式会社エスイーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場では面倒見のいい人が多く、分からないとは聞けば丁寧に教えてくれた。工場で必要な資格は、取らせてもらえる。若い内は、ライン全体の仕事を把握す...続きを読む(全254文字)

株式会社エスイーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務で他はどうかは知らないが、通勤手当が多めに貰えていた。確かではないがタイヤの摩耗なんかが計算に組み込まれているとか。
 有給が非常に取...続きを読む(全213文字)

株式会社エスイーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になるために、1年間の子会社出向が要請される可能性が高いです。業務によっては東...続きを読む(全197文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日鉄めっき鋼管株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多いので、男性は仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支社で進め方が違ったり、かなり人がすぐ辞めてしまうので、常...続きを読む(全91文字)

株式会社栗本鐵工所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期との交流を積極的に促してくれる為、同じ悩みを共有したりグループワークに取り組んだり、入社直後はとても心強い。
また、人材開発チームが個人に...続きを読む(全228文字)

株式会社ニッカトーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理系を採用しておきながら営業配属するのはどうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、会社の概要を知るような教育以外は整ってい...続きを読む(全220文字)

日本軽金属株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことにチャレンジのしやすい環境と伝えられていたが、
実際には保守的な企業風土であった。会社として現状維持で...続きを読む(全94文字)

中越合金鋳工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に入れない事があったり、あまりまともに働けないと思われたりする人がそういった部署に異動させられたりする...続きを読む(全137文字)

NOK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日同じ業務を繰り返しているので、あまり大変な仕事では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との馬が合わない場合、どうにもならない。続きを読む(全79文字)

AGC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「海外で働くことができる」「社会に貢献している」ことと、創業の精神である「易きになじまず難きにつく」に共感したためである。実際に海外で働くこと...続きを読む(全97文字)

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には、ネームバリューと将来性があると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、歳が若いと給与が全然貰えず残業がな...続きを読む(全91文字)

株式会社ヒロフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売職になりますが、自分をある程度もってできるためやりやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって成長環境が違...続きを読む(全97文字)

日本原燃株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
化学系と記載があるが、化学系ではなくほとんどが機械系の仕事であること。
竣工すると話しているが、竣工するかはよくわ...続きを読む(全84文字)

エスイーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスイー
フリガナ エスイー
設立日 1981年12月
資本金 12億2805万円
従業員数 540人
売上高 254億5200万円
決算月 3月
代表者 宮原一郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 628万円
電話番号 03-3340-5500
URL https://www.se-corp.com/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1138814

エスイーの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。