トータルセラピーの評判・口コミ一覧（全76件） 3ページ目

業界全体的に女性が多く、必然と管理職(店長)も女性が多かったです。
結果である数字がついてくれば、どんどん認めてくれる社風ではあります。ただ、社長直近の...続きを読む(全248文字)

自分がいた頃は全国に約50数店舗ありました。
2年間在籍してましたが、新店舗を増加させよう!という気迫はあまり感じられませんでした。
それよりも既存の...続きを読む(全223文字)

当時、技術研修は店舗の店長や先輩から教わるなど現場で全てを学びました。簡単に覚えられるものから順番に教えてもらい、最終的に店長チェックを経て合格したらお客...続きを読む(全155文字)

お客様と直接関わる職業なので、お客様に喜んでいただけると、こちらも非常にやりがいを感じます。
技術、接客共に教えていただけることはレベルが高いので、今後...続きを読む(全156文字)

給与は固定給+歩合制で頑張った分はしっかり還元するシステムですが、結果出るとこの業界にしては良い給与をもらえると思います。
また、結果=数字なので、分か...続きを読む(全157文字)

技術的にはお客様の評判もよく、強もみを好む方でも問題なく施術出来るようになります。
接客にも力を入れており、教育研修なども定期的に行われています。
ラ...続きを読む(全192文字)

休暇や労働時間に関しては、労働基準法をなんとか守っていたという程度でしょうか。
住宅補助は以前は寮があったようですが、今は無いと思います。
食事補助、...続きを読む(全193文字)

出産・育児に関してのサポートはほとんど望めないと思います。
お子さんがいるスタッフでも、手がかからなくなっている方がたまにいる程度で、小さなお子さんを育...続きを読む(全202文字)

現在はわかりませんが、はじめの1週間は、本社でしっかりと各コースの説明と施術方法を頭に叩き込みます。
その施術の流れが覚えられない人達は、次の日には辞退...続きを読む(全170文字)

自分は未経験で入社しました。
研修期間は7日間あり、とても丁寧に教えていただきました。
私は不器用でのみこみが遅く、7日間の研修ではマスターできません...続きを読む(全266文字)

以前は、スクールがあったので、その頃よりは技術を身につけるのが難しくなっていました。
しかし、研修期間中でも、給料が出るようになったのは、改善されたと...続きを読む(全250文字)

サービスは他の店よりすぐれており、細かい気遣いや一つ一つの所作にも気が使われており、今後のリラクゼーションのあるべき接客が行われている。
積極的に店舗の...続きを読む(全161文字)

評価や昇格に男女の差別がなく、誰でも平等に評価されている。
昇格の際しっかりとした社内試験もあり、だれもが昇格の機会を持っているため実力次第で上に登る事...続きを読む(全161文字)

指名制度もあり、頑張りを評価してくれる事にやりがいを感じる。
全国の指名数のランキングなどもあり、店内だけでなく全国で自分の実力を競う事ができる為
や...続きを読む(全159文字)

店舗により違いはあると思いますが、私の在籍した店舗では、決して風通しが良いと言える雰囲気ではありませんでした。
アルバイトの意見は殆ど採用されません。...続きを読む(全159文字)

離職率が非常に高いです。そのため入社難易度が非常に低いですが、入社してもどんどん辞めていくため、常にスタッフは入れ替わっています。
研修は無料ですが、...続きを読む(全153文字)

指名制度があるため、リピーターが増え、顔なじみのお客様が出来るようになることがやはりやりがいではないでしょうか。
また、様々なお客様が来店されますので...続きを読む(全159文字)

研修で時給1000円もらえるのは良かったが昇給はほぼありません。
自分がほかのスタッフよりどこがどう優れているかを提出して、
納得させられたら昇給する...続きを読む(全163文字)

威圧的な人が多いです。
離職率は非常に高く、入社すれば納得出来ると思います。
失敗とも言えない様なことで呼び出され、
出来ないなら辞めてください。
...続きを読む(全236文字)

店の技術は良いと思います。
テキストもしっかりできているし一人ずつ配られます。
しかし、少しでも違う施術先輩に教えてもらった少し古い技術など行うと、
...続きを読む(全158文字)

サービスの密度がここ数年でグッと濃くなってきていて、
近い将来、同業他社のサービスに一線を画す店舗がでてくることが期待できる。
リラクゼーション業界は...続きを読む(全169文字)

アルバイトの時給は1,000円～そんなにあがらない。
指名客数に応じて歩合が付いたり、2009年には個人売上ランキングや店舗売上ランキングなどの表彰式と...続きを読む(全156文字)

役員の方針は、時代を読んだ戦略に基づいていて共感できるので、
モチベーションは高まる。
ただし、役員の方針が伝わらない場合が多い。
というのも、管理...続きを読む(全218文字)

お客様の指名料は無料ですが、もちろん指名のカウントはあります。少しではありますが、対価もでます。その報奨(額)をどのように捉えるかでもありますが、やはり指...続きを読む(全152文字)

配属前に研修があります。その研修を合格して晴れて配属です。未経験でも安心です。ですが、それまで給料や待遇含め、「雇用内容についての説明が全くされない」とい...続きを読む(全386文字)