この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あくまで私が在籍していたころの話ですが、社則では育児休暇は取得することは可能なようですが、育児休暇を取得する社員はおりませんでした。
独身の方や既婚の...続きを読む(全223文字)
パシフィックリプロサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パシフィックリプロサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパシフィックリプロサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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あくまで私が在籍していたころの話ですが、社則では育児休暇は取得することは可能なようですが、育児休暇を取得する社員はおりませんでした。
独身の方や既婚の...続きを読む(全223文字)
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現在はわかりませんが、私が在籍していた頃は親会社の建設コンサルタンツ会社の福利厚生(保養所など)も利用できたため、会社の規模にしては充実していたと思いま...続きを読む(全173文字)
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一連の作業の繰り返しなので、自分の成長は望めないと思いました。ただ作業を迅速に行うために知識をつけようと思えばできるのですが、学ぶにしてもWordやEx...続きを読む(全151文字)
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B5サイズからA0サイズまで多種多様な図面のスキャニング、製本の作成、CDジャケット・ラベルの作成など特殊な作業についていたので、なかなか経験できない仕...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
テレワークや中抜けが可能なため急な用事にも対応できる。育休制度もあり子供がいる家庭で働いている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社長夫人が女性贔屓のため、比較的女性の意見は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いため、女性は働きやすいとは感...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休、時短制度が十分整っている。育児中であっても、重要な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であっても、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育児を理由に時短で働いている方もいますが、実績は少ないかと思います。現場の女性は少ないので、今後も男女比の割合が改善されることはないと思いま...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
時代の流れもあってか育児休暇は取りやすく、復職後も家庭のバランスを尊重していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
当時の専務は女性に対して働きやすいように環境を整えようとしてくださっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から「女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一度職場を離れた人が育児後などに復帰できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職から総合職への転換制度があるがあまり使...続きを読む(全111文字)
育休からの復帰率は98.8%という2023年度の実績があります。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。
結婚や出産を機に辞める人はおらず、皆休暇を経て戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体質が残る...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の福利厚生については一通りそろっている。
産休明けに復帰される女性社員も多く、2人目、3人目と出産されている女性社員が増えてきました。
...続きを読む(全108文字)
会社名 | パシフィックリプロサービス株式会社 |
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フリガナ | パシフィックリプロサービス |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 29人 |
代表者 | 河邊隆英 |
本社所在地 | 〒183-0055 東京都府中市府中町1丁目14番地1 |
電話番号 | 042-306-5220 |
URL | https://ssl.prs.co.jp/home/index.html |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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