万年社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

休暇制度や労働時間について満足している点は、夏休み、年末年始、ゴールデンウイークなど、大型の連休が上司や会社の許可無く、自由にとれて、最大で10連休はとれ...続きを読む(全155文字)

出産や育児をするうえで、満足している点は、たとえば上司や先輩からの的確なアドバイスがあります、会社の待遇がよく、休みも連続して何日もとれますし、海外旅行に...続きを読む(全158文字)

参入市場、ライバル企業の動向については、参入企業、ライバル企業の数が多く、無数にあるので、とても競争が激しく、浮き沈みが激しく、消えていってしまう企業が多...続きを読む(全153文字)

社員と管理職のかんけいで満足しているてんは、とても仲がよくなんでも話せる関係であるという点です。とても仲がよいので、たとえば、休日に一緒に旅行にいったり、...続きを読む(全150文字)

退職する理由になった点は、社風がとにかく悪く、待遇も安く厳しい、業績は悪化の一途で、労働環境は残業が多く、働きにくい状況でした。仕事内容はおもしろみがなく...続きを読む(全152文字)

仕事の家庭や結果で、やりがい、おもしろみを感じたのは、新規営業で取引先を電話営業から飛び込みでたずねて営業し、獲得できたことでしょうか。さらに大手企業だと...続きを読む(全151文字)

求人、面接で受けた印象や感想と入社後に受けた印象や感想は、正直なところかなりギャップがあり、残念なイメージをもってしまいました。入社を決めたときに、面接官...続きを読む(全154文字)

【良い点】
土日祝日は休みだったので、いま考えるとそこは良かったなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある年のお盆休み。山櫻では連休だったは...続きを読む(全145文字)

【良い点】
派遣先企業のカレンダー基準ではあったが、休日はしっかりと取れたし会社から電話がかかってくるなどのことは一切なかった。
そのため、休日は仕事を気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若手のときは月に60時間以上毎月残業していたが、年次が上がるにつれ時分の業務の調整ができるようになっていき、ワークライフバランスが改善されてい...続きを読む(全326文字)

【良い点】
地方に出張がおおく、ご当地の食や文化に触れる機会が多い。
基本的に車移動が多いので、運転が好きな人はよいかも
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ないとしか言いようがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社月から残業は月100時間は超えます。残業代は一円もでません。会社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすい（個人の業務の調整能力にもよる）
休日出勤もほぼ無い。
残業代はまるまる支給される（見込み残業手当などは無いので、働いた...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリ言ってありませんでした。毎日、３時間以上の残業がデフォルトでした。会社の近くに家を借りている人もいましたが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によりますが、今いる部署おいては残業はほとんどしなくてもいい雰囲気があり、定時退社が可能です。年間休日も120日以上なので、一般企業並みか...続きを読む(全161文字)

【良い点】
本社勤務の場合は、土日祝日休み。休日出勤は、ほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業している方が多い。工場勤務は、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
現状は残業、休日出勤はない。
有給も部署によっては基本的に取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低かったので、お...続きを読む(全133文字)