クラシアンの設備工事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
倫理感がある人、共感力がある人、組織の矛盾に気づく人、知性が高い人、場の空気感を調整でき...続きを読む(全194文字)

【良い点】
うーん。研修制度自体はあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が教える場というよりは、怒鳴る叱る、支配するような場になって...続きを読む(全276文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目的で、お客様に不必要な工事を提案してる人が多いところ。必要だと言い張るだろうけど、...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によるとしか言いようがないが、声が大きかったり、社内でのポジション取りで生き残る適当な人でも上に上がっていると...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事は沢山あります。トイレのつまりから始まってだんだんとスキルアップして色々な修理を覚えていきます。
色々な事ができるので毎日飽きないです。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良かったら辞めていないので良い点はよくわかりませんが辞める人が書いてる事はうまくいかなかったからなので書いてもしかたありません。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
頑張れば稼ぐことができるのがよいところだろおもいます。他の会社のようにどんなに頑張っても頑張っても毎月同じ給料ではないところは良いと思う
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
テレビで宣伝してるので仕事量もあり割とあんしんしてはたらくことができました。お客さんの家に行って悪いところを調べればあとは基本的に器具ごと交...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日早朝から深夜まで待機していないといけないからかなり辛い。プライベートの時間はほぼ無くなる。たまの休みも仕事の...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月々のノルマがあり、それを超えないと休む日がないぐらいに働かさせられます。しかもそのノルマも人を騙してまで工事や...続きを読む(全211文字)

【良い点】
役職者になれば基本給も上がり、それなりに安定した収入は得られる。
支店長以上であればかなりの年収が見込める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
教えてもらうよりも、自分で覚えることが多く逆に身につくのが早い、また詰り除去作業など人の嫌がる業務も経験するので後々転職した際も結構役に立つ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場がなければ待機の時間なので時間的な余裕はある。基本的に薄っぺらい知識だけで作業ができるので面倒だったらメーカーにお願いができるので売り上...続きを読む(全187文字)

【良い点】
初めは水道の事など何も分かりませんでしたが先輩と同行したり訪問先で何度も失敗をしながら技術や営業力を身に付けていきました。
私は人と話をする...続きを読む(全195文字)

【良い点】
　割り振られる現場数が多いので、完全未経験者でも半年もたてば、そこそこの水道屋になれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
　下...続きを読む(全179文字)

給料は、やった人は沢山もらえていいと思う。現場で稼ぐか、責任者となって稼ぐかになります。ただし売上ばかりでお客様の事を第一に考えていない為、お客様に対し...続きを読む(全225文字)

一定以上の粗利(月間150万円)に歩合が出るシステムにより、やる気を呼び起こすことができます。
ただし、それがノルマというプレッシャーにも結び付きます...続きを読む(全284文字)

朝8時から深夜3時が普通。毎月売上のノルマがあり総売上ではなく150万円以上の利益を出さないと支社長からボロクソに言われる。支社長と仲のいいスタッフは何...続きを読む(全165文字)

一日12時間拘束ですが終了間近に仕事が入ったりと予定が立てにくいです。休みはシフトなので月に8日希望が出せますがお客の都合で出勤することが多いです。連休...続きを読む(全161文字)

入社後三週間の研修がありますが実技的な研修は特になく企業理念、マニュアル等を徹底的に覚えさせられます。研修後先輩と同乗し作業を見て覚えます。一人で現場に...続きを読む(全225文字)

社員同士の関係は良いと思いますが労働環境は良いとはいえません。売り上げが上がらないと居づらいです。新しく入ってくる社員の半分以上は辞めていきます。長く勤...続きを読む(全175文字)

緊急メンテナンス作業員として依頼の入った現場へ直行してその場で工事作業をする為、毎回違う現場へ行く楽しみと症状によりどう対処するか等日々知識や技術力が向...続きを読む(全234文字)

一般社員は固定給30万円からで前年度の売上利益により昇給制度があります。
前年度に苦情、作業事故等がある場合は昇給対象から外れます。役職手当2.5万円...続きを読む(全174文字)

お金を稼ぐ意味では、当時佐川急便よりクラシアンの方がいいなーと働いていた。
大体一日四件くらいこなして、売上10万超えればまぁよいかなって感じ。
給...続きを読む(全203文字)

社員からFCになかば強制的に移行させる時期があった。
先輩方はFCに夢もっていたが、私はよい条件と思えず、テンション低いなかみんな一緒にがんばろう!と...続きを読む(全153文字)