クラシアンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の公休は9日間です。勤務時間中の拘束時間は日にもよりますけど、8時間は超えてくる感じです。仕事が少ないときは、...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料によるものです。もともと給料は固定給制と歩合給制の2種類がありまして、固定給が徐々に少なくなっていき、会社が全...続きを読む(全218文字)

【良い点】
退職の際はとくに引き留められることもなく円滑に進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日だが祝日などはやすめない日など多い続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休や育児休暇は積極的にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性がメインとなることが多い為重要な役職を担う女性はまだ少な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内の掲示板などに力をいれており他部署の活躍や経験などを見ることが出来る為コミュニケーションはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
頑張りが評価される
給与も結果次第では平均よりもおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが評価される姿勢はあるがまだまだ縦社会が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自身の頑張りが直接評価へつながるためやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるのはほんの一部な部署もあるため改善が必要続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に残業はない為ライフワークバランスはいいと思われる
部署によってはコロナの影響でリモートワークになったところもあり働きやすいと感じる
【...続きを読む(全123文字)

社内の雰囲気はとても良かった。続きを読む(全15文字)

水回りのトラブル対応なので仕事がなくなることはないと思います。
また手に職をつけることができるので別の会社でも役立てますし、独立などもできると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)