クラシアンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
目標を達成できたら給料はいいですが目標を達成できなければ生活が大変です。
初めは、1人出してから１年間だけ入社祝い金が頂けるがその後は無くな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目的で、お客様に不必要な工事を提案してる人が多いところ。必要だと言い張るだろうけど、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やればやるだけ歩合はでるが、一定の数字を越さない限りは歩合はなし。
また人が人に仕事を割り振るので売上に凄く差がでる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
人間関係がとてもよかった。
老若男女関係なく、自分で歯止めをかけず手を伸ばせばやりたい仕事に携わることができ、会社もそれを応援してくれる環境...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ハラスメント教育が行き届いており働きやすい職場作りに力を入れている。
本社に関して、個人の決められた席は決まっていないので隣に座る人も毎日変...続きを読む(全523文字)

【良い点】
頑張りが評価される
給与も結果次第では平均よりもおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが評価される姿勢はあるがまだまだ縦社会...続きを読む(全92文字)

給料は歩合があるので稼げる人は稼げる
1日の勤務時間が見込み残業ありなので11時間ぐらいになる続きを読む(全47文字)

【良い点】
給料:みなし残業制ではないので、残業した分だけ支払われる。
評価:期の初めに、自身で目標を設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全311文字)

【良い点】
歩合制なので、営業成績をあげればあげるだけ給料に反映されます。なので、どんなことをしてでも稼ぎたい‼と言う方にはいいかもしれません。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事は沢山あります。トイレのつまりから始まってだんだんとスキルアップして色々な修理を覚えていきます。
色々な事ができるので毎日飽きないです。...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月々のノルマがあり、それを超えないと休む日がないぐらいに働かさせられます。しかもそのノルマも人を騙してまで工事や...続きを読む(全211文字)

【良い点】
頑張った分だけ歩合に反映されるため月給80万円以上稼げる月もある。入社2年目でも評価されれば役職に昇格することも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
個人宅への緊急工事訪問をきっかけにリフォームの提案などをします。
社員一人一人の売上げに対する利益から計算された歩合がつくので頑張った分評価...続きを読む(全181文字)

【良い点】
　割り振られる現場数が多いので、完全未経験者でも半年もたてば、そこそこの水道屋になれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
　下...続きを読む(全179文字)

基本給30万で売上150万から歩合給で頑張った分繁栄されるので月収50万前後は持って帰れます。
昇給やボーナスは有りません。
トータルで考えると拘束...続きを読む(全203文字)

一定以上の粗利(月間150万円)に歩合が出るシステムにより、やる気を呼び起こすことができます。
ただし、それがノルマというプレッシャーにも結び付きます...続きを読む(全284文字)

一般社員は固定給30万円からで前年度の売上利益により昇給制度があります。
前年度に苦情、作業事故等がある場合は昇給対象から外れます。役職手当2.5万円...続きを読む(全174文字)

当時は歩合給であり、仕事は勘弁してくれ～と言う量があった。
若くしてお金を稼いだので金銭感覚はなくなり、かなり荒っぽいお金の使い方した。
ただ長く働...続きを読む(全173文字)

基本給+歩合給
歩合給が粗利150万からつく形でしたが、以前私が勤めていた時は
内勤の発注者か支社長に気にいられていないと、売り上げを調整されて消え...続きを読む(全162文字)