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株式会社オービックオフィスオートメーション

【成果が上がる営業手当】【24卒】株式会社オービックオフィスオートメーションの学生からの評判・口コミ <No.6277>(非公開/男性)

株式会社オービックオフィスオートメーションのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

公開日:2023年6月22日

回答者属性

回答者
  • 学生 2024卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分〜30分は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 内定
参加イベント
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

回答なし

年収・評価制度

【社員から聞いた】営業手当は昨年の成績に応じてアップする。やったらやっただけ成果が上がる。個人の裁量の比重が大きい。インセンティブは手渡しで5万円。キャンペーンの期間を頑張れば賞与は2〜2.5ヶ月分もらえる。 【イベントや選考を通して感じた】ノルマはないが目標はある。ほぼノルマと一緒の扱い。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

【社員から聞いた】勤務地を選ぶことができるのは大きなメリットではないか。勤務地も大都市にあり、都会志向の学生には魅力的。立地も駅チカでかなりいい。スーツ補助があり、スーツ代を会社が負担してくれる。 【本・サイトで調べた】新卒採用しかしていないので、オービックに入りたい気持ちが強かったら新卒で入るしかない。

成長・将来性

【社員から聞いた】パッケージソフトは売れば売るだけ儲かっていたが、近年はクラウドが増えてきている。クラウドはパッケージソフトと異なり、サポート終了やバージョンアップがなく、1年に1回更新があるだけである。社会全体でクラウド化が進んでおり、クラウドが増えることで儲けが減る。 【イベントや選考を通して感じた】同じ商材を扱っている会社、似たような商材を扱っている会社が多く、価格競争に陥りやすい。

社員・経営陣

【社員から聞いた】社長のことが好きという社員が多い印象。一代で大企業に上り詰めた敏腕社長ということもあり、慕われている。新卒主義というように、社員を大切にしている社長。

ワークライフバランス

【社員から聞いた】直行直帰ができる。社員一人一人を大切にしており、クリスマスになるとケーキがもらえる。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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オービックオフィスオートメーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービックオフィスオートメーション
フリガナ オービックオフィスオートメーション
設立日 1979年11月
資本金 3億2000万円
従業員数 195人
決算月 3月
代表者 橘昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番12号
電話番号 03-3245-6780
URL https://www.oa.obic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1347124

オービックオフィスオートメーションの 選考対策

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