森トラスト・ビルマネジメントの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
ビル管理業界の中では年収は高いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
年に４回の面談と年１回の査定がある。
評価制度として各役職について...続きを読む(全119文字)

【良い点】
最近はホテル事業に力を入れていて業績が好調
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル・商業に力を入れているが、どれも外国の富裕層向けのビ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすい。
現場によって工事の立ち会いで土日の出勤の場合もあるが、手当＋振替休日で対応できる。
最近はフレックスタイムも導入され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
グループが運営するホテル・レストランを格安で利用できる。
最近は一定の役職・年齢まで使用できる住宅補助も支給される。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特別休暇など女性特有の事情でお休みできる制度もあり、配慮されているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場で肩身...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実際の職務内容に乖離があった。
昔は人事の人が説明していたが、職務内容の説明不足によるミスマッチがお...続きを読む(全102文字)

【良い点】
親会社が保有している施設の管理業務については設備全般についての知識や技術を身につけることができる。また技術部署や設計部署とも協力して設備の不具...続きを読む(全166文字)

【良い点】
管理物件で事故や設備トラブル等が起きなければ比較的に休みやすい。夏休みも有給合わせて7日ほどは取得でき、年末年始もしっかり休むことができる。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
単なる管理マネジメントだけでなく親会社とともに設計等にも携わることができる。内装管理では他部署が主幹となり仕事を進めているが、管理運営上必要な...続きを読む(全235文字)

【良い点】
受託している物件（親会社保有）に不備があった際現場で全て解決しなければならない。何か対策をするにも社内承認が必要となりお金がかかることには消極...続きを読む(全188文字)