オービックオフィスオートメーションの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
オービックオフィスオートメーションの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
オービックオフィスオートメーションの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
-
2026年10月15日 1次面接通過した学生の就活速報 NEW
-
2026年10月7日 テスト通過した学生の就活速報
オービックオフィスオートメーションの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年2月〜5月
- WEBテスト
- 2026年3月、8月
- 1次面接
- 2026年3月〜4月
- 2次面接
- 2026年3月〜4月、7月
- 内定
- 2026年5月
オービックオフィスオートメーションの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている18,959件の商社・卸業界の企業の平均は9.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
オービックオフィスオートメーションの 早期選考の情報
インターンからの優遇
データがありません
早期選考のスケジュール
データがありません
オービックオフィスオートメーションの 本選考対策
志望動機
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. オービックオフィスオートメーションを志望する理由を教えてください。
-
A. 私はIT業界に関心があり、業務の効率化を通じて、働き方を改革したいです。 塾でアルバイトをしていたときに、シフト作成が紙で行われていたこと、生徒の管理ファイルが紙で保存されていたこと、給与計算が手入力であり、手間もかかる上に、ミスが発生していたことから問題意識を持ちました。企業においてもデジタル化を推進することで、業務の質があがり、残業も減らせると考えます。 貴社であれば、デジタル化の推進だけでなく、オフィスのデザインやサプライを通じて,総合的にオフィスの問題が解決できると考え,志望しています。 強みである本音を引き出す力を利用して,お客様が目指す姿を明らかにした上で,製品やサービスを提案したいです。
-
0
-
0
エントリーシート
事務職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 志望動機をご入力ください
-
A. 貴社のサービスにより様々な価値を創造することで、多くの人々に貢献することができると感じたからである。貴社はオフィスに関するあらゆる業務の改善や課題解決に取り組んでいる。これにより成長を続ける企業の後押しをすること、お客様企業の主力業務への集中を支援できる。これにより売り上げ増加やコスト削減など、連鎖的に様々な価値が創造されると考えている。そのため社会全体にも貢献できやりがいに感じている。また私のまじめさや強み、経験を活かし事務職として貢献したい。事務的な業務は正確性や確実性が当たり前に求められる。こうした基本的な業務をこなしつつ、職場を広く見て率先して業務を見つけ、相手の要望を超えた支援をすることで、さらなる成長に向けて取り組みたい。以上の理由から貴社を志望する。
-
0
-
3
事務職
23卒 / 追手門学院大学 / 女性
- Q. 自己PR
-
A. 私の強みは相手が何を求めているのかを考えて行動に移せることです。私のバイト先の居酒屋には数十種類の日本酒があり、お客様に質問されることが多かったのですが、すぐに答えられる人が少なく、お待たせしていました。商品の知識を、よく質問されることを重点的に、商品の名前や原産地・写真を用いてまとめた表をパソコンで作成し、従業員に共有しました。その結果、お待たせする時間が短縮され、リピート客が増えました。こういった行動は仕事で役に立つだけでなく、人間関係も円滑に進むので大切だと思っています。自分の仕事が上手くいくだけでなく、他の人に喜んで貰えるのが嬉しいと感じます。今後も仕事を改善して進めやすくしたいです。
-
0
-
1
営業職
23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 志望動機
-
A. 業務の効率化や働く環境の改善により人々が過ごしたいように過ごせる時間を創出することに貢献したいからです。私は子育てのしづらさを解消し少子高齢化の問題解決の一助となりたいという夢があります。そのために人々の仕事に対してサービスやモノの提供によりその時間が楽しくなったり時間が短縮されたりし、子育てなどの他にやりたいことの時間を作ることに貢献したいです。その中でも貴社は、「奉行シリーズ」を扱いグループの強みを活かし連携して導入支援を行えることや、トータルオフィスソリューションの実現を目指す独立系商社であることに魅力を感じました。お客様の課題解決のためにメーカーを問わず多くの商品の中から最適な商品を提案できることは、普段から様々な選択肢から最適なものを選ぶ自分の性格に合っていると思うからです。
-
0
-
0
事務職
22卒 / 同朋大学 / 女性
- Q. 志望動機
-
A. 仕事をする上で必要不可欠なオフィスの課題を解決し、多くの企業を救うことができる仕事がしたく、貴社を志望します。ニューノーマル時代に突入したことにより、働き方の見直しも注目される世の中になり、対応に困る企業も多くいるという記事を拝見し、そのような企業を1社でも多く救いたいと感じました。貴社では、オフィスの課題に対して、ソフトウェア国内No.1シェアを誇る奉行シリーズを使用したサポートをおこなっている点や、企業の業務改善だけでなく効率化を図る働き方改革を推進している点、さらに他社にはない空間を作るオフィスデザインも提供している点など、オフィスのあらゆる課題に対して幅広く対応できる点に非常に魅力を感じました。私の「目標に向けて計画を立て実行できる力」を活かして仕事をしていきたく、貴社を志望します。
-
0
-
0
面接
オービックオフィスオートメーションの 内定者のアドバイス
データがありません
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
オービックオフィスオートメーションの 本選考体験記をステップから探す
オービックオフィスオートメーションの 選考対策
- 体験記・ES一覧
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
- 本選考対策
- 企業研究
- インターン
- 口コミ・評価
- 就活速報
オービックオフィスオートメーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オービックオフィスオートメーション |
|---|---|
| フリガナ | オービックオフィスオートメーション |
| 設立日 | 1979年11月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘昇一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番12号 |
| 電話番号 | 03-3245-6780 |
| URL | https://www.oa.obic.co.jp/ |