エレマテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
住宅補助が手厚く、年齢によっても異なるが実質の可処分所得は50〜100万円程度プラスになるのではないか。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署柄もあるが、時差時短勤務や有給取得は柔軟に可能。残業も45hを超えると注意喚起されることもあり、少なめ。続きを読む(全60文字)

【良い点】
上の人も比較的話しかけやすい人が多い会社だと思う。これも部門によりけりだが、部長クラスに比較的若い人が多く、コンプラ的な感覚もアプデされてる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価制度は整っている。ある程度年功序列の部分もあるが、日系のどの会社も似たようなものだと思っている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
体調や顔色が悪い時に、心配してくれる親切な方もいました。本社勤務の方で、メールで相談にのってくれる社員の方もいました。ただそれで必ずしも解決...続きを読む(全179文字)

【良い点】
半導体関連で持ち直していければ今後も成長できるのではないでしょうか。また、新しいことにもたくさんチャレンジしてほしい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社が家賃のほとんどを負担してくれるのは素晴らしいです。貯金もどんどん溜まっていくのではないかと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
チームワークではなく1人で結果を出したい性格の人にはあっている会社
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人には、寛大だが、苦...続きを読む(全88文字)

【良い点】
結果さえ出せば、どんなキャラクターでも許される風土。言い方を変えると変わった人なのに評価されている人もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事さえできていれば、休みはそこそこ取り易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との飲みの誘いには参加したほうがよい的な雰囲...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。営業・店舗運営・機器管理など幅広い業務を経験できるため、接客力や提案力、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が何個かあるが、精神面を鍛えるような内容で、実務的に効果はない。もう少し現実的にスキルを付ける研修を選べばと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新人研修2ヶ月、半年後にも1週間ほど研修がある。その他にも自主的にメーカー別の研修にも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
E-ラーニングは相当以前から導入しており、コンテンツも充実している。また社内の有志による勉強会も頻繁に開催されているため、最高の環境ではない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製造現場・設備・業務フローの理解 お客様が「何に困っているか」を言語化する力、電気・制御・ITを横断的に捉える視点、「現場を知らずにDXは語...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている感じであった。特に新人研修においては、入社後の集合研修から、配属先においてのojtまで、時間をかけて対応して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
英会話を会社負担でやらせてくれる
そういう補助が最近増えた

事務職のキャリアアップはあまり考慮されていない印象続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。先輩の見よう見まねで、自分から調べたり、聞いたりしないと分からない事がたくさんあり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
1年目も20年目も同じ業務を淡々とこなす組織のため、スキルアップやキャリア開発を求められない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも入社後はほったらかしのため、自分で考えて動ける人は勝手にスキルが付く、動けない人は会社への不満だけが募って辞めていく...続きを読む(全173文字)