オービックオフィスオートメーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
【いい点】
オービックの子会社ということもあり、安定している。
また会長の持っている馬がレースで勝った時などに何か貰えたりする。お祝い的な形で...続きを読む(全270文字)

【良い点】
今考えると、普通の営業会社で、数字に厳しいので忍耐力はつくと思います。また基本的な営業スキルは身につくのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
結果が全て。
どんな仕事していても給料をもらうためには
会社の売上に貢献しなければならないが
受任・売上を上げていれば全てOK

ただ子会社な...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者＝敵という風潮。１ヶ月間の村八分を耐えないといけない。総務は書類出すのも渋る。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
上司にもよるが、退職はスムーズにできた。
有給も全て利用でき、良かった。
営業活動も比較的自由に行えた。
飛び込み営業がメインだったが、自分の...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手がほとんどいない。また入社しても先輩からお客さんをもらえるわけではないので、基本的にテレコールをすることになる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
辞めやすい。辞める人間が多いためか、上司との数度の面接のみで退職できた。3年ちょうどでやめたため、退職金が支給されない状態であったが、有給消化...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自社製品に限らず色々な製品の販売が出来てお客様のご要望はかなえやすくネームバリューがある為売りやすいです。
少し頑張れば年収600万以上はすぐ...続きを読む(全187文字)

【良い点】営業活動はある程度個人の裁量に任されてるので、自分で開拓したい方には向いている
【気になること・改善した方がいい点】
離職率が構成人数からす...続きを読む(全209文字)

【良い点】
営業の目標数値さえ達成していれば、殆ど何も言われ無い点。
【気になること・改善した方がいい点】
有給休暇は全職種的に取りにくい(撮れる雰...続きを読む(全291文字)

新規開拓のために飛び込みやテレコールを何年もやらないといけない事に嫌気がさした。
センスがあり、運もあれば上手く既存顧客の中で毎月の目標額を達成すること...続きを読む(全170文字)

とにかく将来性が全く感じられなかった。非効率的な事でも変えていこうという気は一切なく
上が決めた事に従うのみといった感じで、この会社で働いていく必要性が...続きを読む(全166文字)

社風 体育会系飛び込み営業がほとんどです。社長、部長に気に入られなければ仕事をもらえません
待遇 基本給+営業手当+住宅補助 かなり良かったです
業績...続きを読む(全171文字)

やはり、人間関係が一番重要となり、成績がいくら良くても、その成績に対して正当な評価がなされているか否かに疑問を持ち、上司を信用出来なくなった為、このままず...続きを読む(全253文字)

基本的に新規開拓になります。テレコールはもちろんのこと、飛び込み営業もあります。今の御時世、セキュリティも高いビルが為なかなか困難です。かなりの根性がある...続きを読む(全186文字)

募集要項に書かれている内容は全て嘘なのであまり信用しない方がよい。
成績が良い営業マンにとってはそこそこ給料は上がります。
ただしほんの一握りだけなの...続きを読む(全204文字)

会社の主要幹部を大阪出身者で固めており、関東出身の営業有望株も将来を悲観し若いうちから続々退職している。また評価もプロセスはほぼ無視で結果のみの評価。うま...続きを読む(全161文字)