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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

都築電気の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全40件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、都築電気株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に都築電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

都築電気の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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4.0
福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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都築電気の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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都築電気の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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40件中1〜25件表示

都築電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

SI業界自体がどうなっていくかわからない中、独立系SIerがどう生き残っていくのかは重要な論点だと思う。続きを読む(全52文字)

都築電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都築電気はICT分野でSI・NI両軸の技術力を活かし、クラウドやサービス事業を拡大中。中期経営計画「Transformation 2026」...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    都築電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    通信・インフラ・DX分野など成長領域への対応を進めており、一定の将来性がある。一方で、SI業界全体として価格競争が激しく、差別化や自社開発力の強化が今後の...続きを読む(全84文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    様々な業界からの案件による需要があるので、それがある限り伸びていく会社だと感じる。続きを読む(全41文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    多くの業界と取引があるので心配はなさそう。エンジニア職は新しい技術へのキャッチアップが必須になるため、そのための人材育成に時間をとられている続きを読む(全70文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    既存顧客がおり、安定している。DXを進めればさらに事業の拡大が見込める続きを読む(全35文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    創業100年に向けた長期ビジョンの下で事業創出を強化しており、需要は伸びる一方、変革を牽引する人材育成が鍵だと感じた。続きを読む(全59文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発や保守案件は協力会社に委託し、上流工程に注力しようという流れがある。いわゆるコンサル業に力を入れている最中であり今後に期待がかかる。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    都築電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    ここ数年で会社独自のハード製品を増やしており、事業形態の過渡期だと思われる続きを読む(全37文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    技術力は高いのでの、案件数自体は多いと考察続きを読む(全21文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    幅広く事業をやっていますし、既存の顧客が安定している続きを読む(全26文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    将来性については、独立系とメーカー系の特性を併せ持ち、安定した顧客基盤とDX推進により、今後もニッチな分野を含めた成長が期待されると感じる。続きを読む(全70文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    富士通のディーラーであるため、しばらくは安泰だと思われる続きを読む(全28文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ネットワークインフラやセキュリティ、クラウド、音声技術といった社会に欠かせない分野で豊富な実績を持っており、DXの加速やIT人材不足といった社会課題の中で...続きを読む(全181文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    競争率が高い業界なので、今後どうなるのかは想像つかないと思う。続きを読む(全31文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    独自の技術力やサービス、顧客との信頼関係の構築など、差別化戦略が必要ではないかと思う。続きを読む(全43文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    都築電気は、ITインフラの構築から運用・保守、さらにはDXやデータ活用といった上流領域まで幅広い領域をカバーしており、社会や企業のデジタル化が進む中で、今...続きを読む(全96文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    IT業界は人が足りていないため、業績は伸びていくと思う。
    少ない人材でも、より多くのパフォーマンスを発揮していくことが求められるそうだ。続きを読む(全69文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    92年続く,歴史あるICT企業でありながら、営業利益は最高益を達成しており、成長が見込める。続きを読む(全46文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    マルチベンダとは言っていたがどうしても富士通とのコネクションが強いため、今後どう払拭していくのかが課題だと考える。続きを読む(全57文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    DXやオファリングサービスについても積極的に進めようとしており、やる気さえあれば先端技術への知見を積むことができる。続きを読む(全64文字)

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    都築電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    独立系な上、富士通のパートナーという安定した基盤がある。営業利益率は低め続きを読む(全36文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    規模はそこまで大きくない歴史が長いため安定感はある。逆に最新の技術に対してはあまり取り組みがない。続きを読む(全49文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近、旧システムの運用部隊が解体し、子会社に業務を委託したと聞いた。不採算部署を解体するという選択は思い切りがあってよかった。
    【気になるこ...続きを読む(全112文字)

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    都築電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    商社としては歴史が古いため大きな顧客を抱えている。この関係があるかぎりは大丈夫続きを読む(全39文字)

    40件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    都築電気の 他のカテゴリの口コミ

    都築電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    独立系SIerということでここから成長し続けていくという環境に身を置くのが好きな人はすごくやりがいを感じると思う。続きを読む(全57文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フルフレックスフルリモートは魅力的でありつつも新卒の何もわからない状態で入ることは怖さもある。ただそのフォローアップの体制は整えてくれているようだ。続きを読む(全74文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    やはりフルフレックスフルリモートの環境はWLB的にすごくいいと思う。続きを読む(全34文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    やさしい人が多い印象があった。パーパス的にも他者を尊ぶ文化が浸透しているように感じる。続きを読む(全43文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体として非常に満足度の高い環境であると感じています。まず、給与水準が業界内でも高く設定されており、成果や努力がしっかりと報酬に反映される点...続きを読む(全585文字)

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    都築電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客様の課題に合わせてICTソリューションを提案できる点にやりがいを感じる社員が多かった。メーカーとユーザーをつなぐ立場として、技術だけでなく提案力や調整...続きを読む(全93文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    給与水準は業界内で標準的で、安定感がある。評価は年功序列的な面も残るが、成果を出した社員にはしっかりと報酬が反映される仕組みが整いつつあるとのことだった。続きを読む(全77文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレックス制度や在宅勤務が導入されており、働き方の柔軟性がある。住宅補助や各種手当も整っていて、安定した生活基盤を築きやすいと社員の方が話していた。続きを読む(全74文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    プロジェクトによって繁忙期はあるものの、全体的に残業時間はコントロールされている印象。休日出勤も少なく、有給休暇も比較的取りやすいと説明を受けた。続きを読む(全73文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    自身のやる気次第で仕事をやらしてもらえるかが決まる印象なので、若手から挑戦をしたい人はお勧めの会社続きを読む(全49文字)

    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社セキュアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャーですが、毎年成長していっているように感じられました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の人はいいですが、その他の仕事を...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手がたくさんいるやり方なので、みんなで作業する時割と楽しい。AIだのロボットに仕事を取られるだのそういう心配のないやり方で、これからも続け...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カラオケ機器製作、カラオケ事業運営、飲食事業運営、コインパーキング事業運営など幅を広げてきている。全国展開していることも強み。続きを読む(全69文字)

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    ハンファジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    軸となる商材が当時は一つあるだけでそれ以外はとりあえずやってる感があった為、儲かる商材であればなんでもやるという...続きを読む(全111文字)

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    日新明弘テック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的に無くなることはないので、そのあたりは安定的だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社がたくさんいるので大変...続きを読む(全80文字)

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    新明電材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に一億の売り上げで毎年売り上げが上がっている。コロナ禍も売り上げを下がる事がなかったので今後も期待できる。続きを読む(全60文字)

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    丸文株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    専門商社のビジネスの将来性については、やや不安を感じています。続きを読む(全31文字)

    株式会社ナスペックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    オーディオ自体は面白いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界単位でなかなか厳しいところはある。売上もここ数年は下降一方である。続きを読む(全77文字)

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    コモタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    業界シェアトップであり、今後も拡大が期待される。
    石油業界をベースに事業拡大も図っており、社長の手腕には信頼がある。
    【気になること・...続きを読む(全110文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これからも成長していくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材削減をしすぎて、長く勤務してる人が非常に少なく、愛社精神は薄...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    都築電気の 会社情報

    基本データ
    会社名 都築電気株式会社
    フリガナ ツヅキデンキ
    設立日 1941年3月
    資本金 98億1293万円
    従業員数 2,061人
    売上高 982億6300万円
    決算月 3月
    代表者 吉田 克之
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番15号
    平均年齢 43.2歳
    平均給与 943万円
    電話番号 03-6833-7777
    URL https://www.tsuzuki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137342

    都築電気の 選考対策

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