ＴＳＵＣＨＩＹＡ株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によりますが内勤の場合は定時退社が可能です。パソコンも18時以降は制限がかかるため会社として残業は推奨されていません。休日出勤が発生した場...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
評価は基本的に年功序列、男性>女性が優先されるため、仕事を頑張っても、そこそこの働き方でもある程度の評価や給与が支給されます。
しっかりした目...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の考えが強く残っているため、同期や後輩の男性社員よりも給与が低いです。またプライベートと仕事の区別も曖昧な...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性社員同士の結束はあります。みんなで仲良く働きたい方には向いていると思います。また生理休暇があるので、本当に体調が悪い日は融通してもらえます...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
内勤職に関してはテレワークの導入や、残業時間の管理徹底がなされており、一般社員は比較的ワークライフバランスを取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
テレワークが推奨されており、内勤職に関しては浸透してきている。
資格取得した際には祝金と手当が付く。建設業関連資格でなくても経理関係資格等対象...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修の期間が短く、社会人としての基本的な研修の他の部署ごとの研修も形式上あるが十分とは言えず、実際に配属さ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社に、たくさんの人たちがいるので、色々と教えてくださります。
仕事は、沢山あるので、吸収力がある人は、早く仕事を覚えることができます。
たま...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
地元では名が通っており同業者であればだれでも知っている。地場での案件の受注には力を持っている分、仕事量はあるのと株式非公開で経営陣含め内部留保...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 施工管理
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
内勤がほとんどで、あまり残業や休日出勤などがなく男性社員に比べプライベートの時間を作りやすい。男性社員が多いので社内での結婚相手が見つけやすい...続きを読む(全186文字)