エレマテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
住宅補助は充実しております。
地域により上限はあり、かつ20代、30代、40代と率は下がるもののほかにはない良い制度だと思います。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
スマホ・自動車・家電など幅広い分野の部品や材料を扱っています。

顧客の要望を聞いて
世界中の仕入先から最適な部材を選び
製品開発段階から関...続きを読む(全428文字)

【良い点】
上の人も比較的話しかけやすい人が多い会社だと思う。これも部門によりけりだが、部長クラスに比較的若い人が多く、コンプラ的な感覚もアプデされてる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助が手厚く、年齢によっても異なるが実質の可処分所得は50〜100万円程度プラスになるのではないか。続きを読む(全58文字)

【良い点】
学習支援等の制度は最低限整っている。海外赴任等のキャリアチャンスを掴めるかに関しては運と巡り合わせな部分も多いが、機会は多いと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署柄もあるが、時差時短勤務や有給取得は柔軟に可能。残業も45hを超えると注意喚起されることもあり、少なめ。続きを読む(全60文字)

【良い点】
体調や顔色が悪い時に、心配してくれる親切な方もいました。本社勤務の方で、メールで相談にのってくれる社員の方もいました。ただそれで必ずしも解決...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社が家賃のほとんどを負担してくれるのは素晴らしいです。貯金もどんどん溜まっていくのではないかと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
半導体関連で持ち直していければ今後も成長できるのではないでしょうか。また、新しいことにもたくさんチャレンジしてほしい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
チームワークではなく1人で結果を出したい性格の人にはあっている会社
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人には、寛大だが、苦...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的な給与構造ができており、普通に働いていれば45歳までは年齢給でのプラスが確保されていた。
それに加えて能力給や資格給がある。
また、労...続きを読む(全253文字)

【良い点】
等級・役割に応じた評価制度がある。目標設定と上司との評価（1on1）を通じて決定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更や担...続きを読む(全104文字)

【良い点】
もらいすぎなくらい。大きな企業なので昇給の幅は限られるがそれでも普通にやっていれば毎年昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収については、平均と比べるとやや高めであり問題があるわけではない。
評価については、各個人で目標を掲げ、上司と相談して目標決定となるため、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
週ごとに提出なのでシフトが組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上層部の関係が悪いことが多い。
店長がかなりの確率で変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
販売成績と店舗によって周りからの評価など求められる。親会社ノジマの教科書にそって評価...続きを読む(全126文字)

【良い点】
積極的に給与制度の改革を行っていて、在職中は年に１度の昇給のほか２回のベースアップがありました。ベースアップは、等級の低い方のほうが金額が高...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ラディックスの良い点は、若いうちから営業力を身につけられる環境があることだと感じています。企業向けにIT・通信機器などを提案することで、商品...続きを読む(全820文字)

【良い点】
自分と店長で評価するので反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の方達はあんまりお店の状況をしらないので評価にはあま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一般職でも給与は割ともらえているし、今のところは、賞与も良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司により基準が随分...続きを読む(全114文字)