回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に必ず簿記3級を取得する必要があります。それに伴う費用は全て会社負担です。
また、新入社員は3ヶ月ほど研修が準備されておりかなり手厚い...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オービックオフィスオートメーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックオフィスオートメーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックオフィスオートメーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社前に必ず簿記3級を取得する必要があります。それに伴う費用は全て会社負担です。
また、新入社員は3ヶ月ほど研修が準備されておりかなり手厚い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日商簿記3級の取得が強制される。
会社が指定した日にちまでに取得すると受験料が返ってくる。
また、テキストも無料で配布される。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
根性がつく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア教育という概念が全くない点。一人ひとりのキャリアではなく数字のことしか考えて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
飛び込み営業ですので根性と精神力は付きます。また押し売り能力も付きます、不正をいかにバレずに行うかが学べます。色々な業界の知識がつきます。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業の子会社だけあり、新卒社員教育はしっかりとされます。OJTも時間をかけて行われますが、先輩社員次第であることは否めません。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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ビジネスマナー、新規開拓のスキル
新入社員で入り3ヶ月間は社外で研修があります。そこでは名刺交換などのビジネスマナーを基本は教えていただき、後半はプリ...続きを読む(全154文字)
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会社として、社員のスキルアップに取り組んではいないようでした。教育体制は整っておらず、仕事で活きるスキルは実践で身につけるしか望めません。
ただ、先輩...続きを読む(全158文字)
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営業手法は個々に任されているので、自分に合った方法を模索していくように思います。新規開拓がメインで、様々な業界にアプローチができるので、色んな方のお話を...続きを読む(全177文字)
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新人研修は一通りあります。
しかし中途入社した場合、研修はない為、同業他社出身であれば、自ら進んで商品を覚えなければいけません。
基本的に飛び込み営業...続きを読む(全164文字)
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入社2ヶ月目でいきなり飛び込み営業をさせられる。知識もないまま一人で行う為何の成長もできない。10月の配属まではそのまま放置。
配属後はリーダークラス...続きを読む(全159文字)
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基本的な研修はありますが、営業で使う商品知識等は自分から率先して身に付けなければ数字を作っていく上では厳しいと思います。
教えて貰えるという雰囲気では...続きを読む(全197文字)
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社内でのキャリアアップなどはあまり望めない。そのような制度も特になし。
仕事に関しては、新規開拓が中心の泥臭い営業スタイル。
とにかく数字ありきでし...続きを読む(全163文字)
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・教育体制として、新人時期における研修や若手社員の研修期間がすごく短い。
・何か資格を有していても給与には反映されません。
・製品に関してはほぼ個人...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
最低限です。
気持ち住宅手当はありますが、関東圏で1.5万円、その他地域で1万円が出ます。ただ、一人暮らしをされている方の声を聞いているとあ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休暇は割と多いと思います。夏季休暇、年末年始休暇があります。GW休暇は基本的に有給消化になります。ただ、有給もかなり取りやすい会社で申請して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の方は本当に良い人達ばかりです。
分からないことなどがあればみなさん嫌な顔せず、親身になってお話を聞いてくださいます。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
お子様がいらっしゃる方であれば、時差出勤などを利用し早めに帰宅することができる。また、お子様の体調不良などで休暇を取ることについても特段何も...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
定期的にオリーブオイルが貰える。
また、クリスマス付近になると1ホールのケーキが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
精神面で体調を崩してしまったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社であるため致し方ないことではあるが、職務内容が合っていなかっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業職以外は基本的に定時で帰ることができる。
良くも悪くも自分で仕事量の調整ができるため、予定がある日などは仕事を切り上げて帰ることができる...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育を研修を受ける事だと思ってるふしがある。
上の人が営業成績を出し続け、下の人は自分で頑張れる才能がないと...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特に覚えていることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は絶対すべき、
コミュニケーション、話が上手い、お客さんに好かれ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒で何もしなくても給与もらえるくらい、
サボってる人が多い。
ルート営業に力出してるとして、課ごとにひきつぎしていたりはあるものの、
どん...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スキルアップは故人の意思次第。環境は十分にあり、会社がお金を出して様々なラーニングコンテンツやセミナーを開催している。
また社内募集は上司の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
今の評価制度はわかりませんが、数字を出せば正社員に上がれる仕様でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になりたくない場合は、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ルート営業なので代理店の方や先輩の方から色々教えていただくことが多かったです、ビジネスホンの知識や通信のことは研修があるのでしっかり定着しま...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを謳っているものの、実態は背中を見て覚えろというような昔のスタイルなので良い先輩社員に恵まれない限り仕事を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
オンラインで研修がある。
KDDI の資格を受けて、合格すると給料が上がる。
教育部があるため、教育制度は手厚いが、課題等の提出もある。
【...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商社なので、特別技術者としてスキルがつく事はない
最低限カタログなどを読む力があればそれ以上も以下もいらない印象続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。成長志向であれば福利厚生をある程度活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成長できるスキルはあまりなく、SAP...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポの架電営業なのでスキルらしいスキルは身につかないと思う。ただ営業の教育体制はトークスプリプトや上...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどないように感じた
そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社オービックオフィスオートメーション |
|---|---|
| フリガナ | オービックオフィスオートメーション |
| 設立日 | 1979年11月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘昇一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番12号 |
| 電話番号 | 03-3245-6780 |
| URL | https://www.oa.obic.co.jp/ |
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