この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
根性がつく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア教育という概念が全くない点。一人ひとりのキャリアではなく数字のことしか考えてません。続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オービックオフィスオートメーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックオフィスオートメーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックオフィスオートメーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オービックオフィスオートメーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
1.5
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
3.5
オービックオフィスオートメーションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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オービックオフィスオートメーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
11
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飛び込み営業ですので根性と精神力は付きます。また押し売り能力も付きます、不正をいかにバレずに行うかが学べます。色々な業界の知識がつきます。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業の子会社だけあり、新卒社員教育はしっかりとされます。OJTも時間をかけて行われますが、先輩社員次第であることは否めません。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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ビジネスマナー、新規開拓のスキル
新入社員で入り3ヶ月間は社外で研修があります。そこでは名刺交換などのビジネスマナーを基本は教えていただき、後半はプリン...続きを読む(全154文字)
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会社として、社員のスキルアップに取り組んではいないようでした。教育体制は整っておらず、仕事で活きるスキルは実践で身につけるしか望めません。
ただ、先輩社...続きを読む(全158文字)
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営業手法は個々に任されているので、自分に合った方法を模索していくように思います。新規開拓がメインで、様々な業界にアプローチができるので、色んな方のお話を聞...続きを読む(全177文字)
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新人研修は一通りあります。
しかし中途入社した場合、研修はない為、同業他社出身であれば、自ら進んで商品を覚えなければいけません。
基本的に飛び込み営業で...続きを読む(全164文字)
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入社2ヶ月目でいきなり飛び込み営業をさせられる。知識もないまま一人で行う為何の成長もできない。10月の配属まではそのまま放置。
配属後はリーダークラスの...続きを読む(全159文字)
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基本的な研修はありますが、営業で使う商品知識等は自分から率先して身に付けなければ数字を作っていく上では厳しいと思います。
教えて貰えるという雰囲気ではな...続きを読む(全197文字)
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社内でのキャリアアップなどはあまり望めない。そのような制度も特になし。
仕事に関しては、新規開拓が中心の泥臭い営業スタイル。
とにかく数字ありきでしか...続きを読む(全163文字)
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・教育体制として、新人時期における研修や若手社員の研修期間がすごく短い。
・何か資格を有していても給与には反映されません。
・製品に関してはほぼ個人、...続きを読む(全152文字)
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オービックオフィスオートメーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
【いい点】
オービックの子会社ということもあり、安定している。
また会長の持っている馬がレースで勝った時などに何か貰えたりする。お祝い的な形で...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
額は少ないがすこしづつ昇給していく。
賞与に関しては問題なく支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基準がいまいちわからな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大企業の子会社なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社組織として色々と甘い点がある。
当初はシステムを販売している会...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】社長のことが好きという社員が多い印象。一代で大企業に上り詰めた敏腕社長ということもあり、慕われている。新卒主義というように、社員を大切に...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】パッケージソフトは売れば売るだけ儲かっていたが、近年はクラウドが増えてきている。クラウドはパッケージソフトと異なり、サポート終了やバージ...続きを読む(全199文字)
【社員から聞いた】勤務地を選ぶことができるのは大きなメリットではないか。勤務地も大都市にあり、都会志向の学生には魅力的。立地も駅チカでかなりいい。スーツ補...続きを読む(全156文字)
【社員から聞いた】営業手当は昨年の成績に応じてアップする。やったらやっただけ成果が上がる。個人の裁量の比重が大きい。インセンティブは手渡しで5万円。キャン...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
今考えると、普通の営業会社で、数字に厳しいので忍耐力はつくと思います。また基本的な営業スキルは身につくのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
運転免許をはじめ、重機・フォークリフト等必要な免許は申請すれば会社が取らせてくれるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
比較的、スキルがなくても通用する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が高齢化しているので、世代交代するとき環境が激変する可能性がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格を取ると賞与がもらえる。賞与条件に当てはまる資格の幅が広い。メーカーによる研修が多く開催されるため知識が身につく。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に思う浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく外に出て使えるような能力は特別つかないと思う。
当然、自分で勉強したものは別。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ！と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。（部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。）最近は...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な要求に対処するスキルは磨けると思いますが、他社で通用するスキルかは謎です。教育体制は各営業所次第。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オービックオフィスオートメーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オービックオフィスオートメーション |
|---|---|
| フリガナ | オービックオフィスオートメーション |
| 設立日 | 1979年11月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘昇一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3245-6780 |
| URL | https://www.oa.obic.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1347124
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