この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
根性がつく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア教育という概念が全くない点。一人ひとりのキャリアではなく数字のことしか考えてません。続きを読む(全80文字)
株式会社オービックオフィスオートメーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックオフィスオートメーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックオフィスオートメーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
根性がつく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア教育という概念が全くない点。一人ひとりのキャリアではなく数字のことしか考えてません。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飛び込み営業ですので根性と精神力は付きます。また押し売り能力も付きます、不正をいかにバレずに行うかが学べます。色々な業界の知識がつきます。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業の子会社だけあり、新卒社員教育はしっかりとされます。OJTも時間をかけて行われますが、先輩社員次第であることは否めません。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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ビジネスマナー、新規開拓のスキル
新入社員で入り3ヶ月間は社外で研修があります。そこでは名刺交換などのビジネスマナーを基本は教えていただき、後半はプリン...続きを読む(全154文字)
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会社として、社員のスキルアップに取り組んではいないようでした。教育体制は整っておらず、仕事で活きるスキルは実践で身につけるしか望めません。
ただ、先輩社...続きを読む(全158文字)
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営業手法は個々に任されているので、自分に合った方法を模索していくように思います。新規開拓がメインで、様々な業界にアプローチができるので、色んな方のお話を聞...続きを読む(全177文字)
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新人研修は一通りあります。
しかし中途入社した場合、研修はない為、同業他社出身であれば、自ら進んで商品を覚えなければいけません。
基本的に飛び込み営業で...続きを読む(全164文字)
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入社2ヶ月目でいきなり飛び込み営業をさせられる。知識もないまま一人で行う為何の成長もできない。10月の配属まではそのまま放置。
配属後はリーダークラスの...続きを読む(全159文字)
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基本的な研修はありますが、営業で使う商品知識等は自分から率先して身に付けなければ数字を作っていく上では厳しいと思います。
教えて貰えるという雰囲気ではな...続きを読む(全197文字)
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社内でのキャリアアップなどはあまり望めない。そのような制度も特になし。
仕事に関しては、新規開拓が中心の泥臭い営業スタイル。
とにかく数字ありきでしか...続きを読む(全163文字)
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・教育体制として、新人時期における研修や若手社員の研修期間がすごく短い。
・何か資格を有していても給与には反映されません。
・製品に関してはほぼ個人、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
管理職では役職の女性もいますが、営業では実績はありません。女性営業も増えてきてはいます。これからだと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
インセンティブ次第だと思います。業績がいいとボーナス以外で別途支給されることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、取りやすいのかなと思います。土日休みです。18:30くらいにはほとんどがみんな退社してます。繁忙期なども特になく、一定です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
可もなく、不可もなく。特に普通です。特別なにか制度があるわけではありません。たまにオリーブオイル配られます。あとアメフトのチケットを希望すれば...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
メインは新規営業となるので、注文をいただくとモチベーションにつながります。インセンティブは現金で渡されるのでやりがいを感じられます。
【気にな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
割と決裁者と直接会える点。当時の若かった私からすると経営者層、決済者と直接話ができるなどはうれしい点であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
【いい点】
オービックの子会社ということもあり、安定している。
また会長の持っている馬がレースで勝った時などに何か貰えたりする。お祝い的な形で...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
額は少ないがすこしづつ昇給していく。
賞与に関しては問題なく支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基準がいまいちわからな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大企業の子会社なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社組織として色々と甘い点がある。
当初はシステムを販売している会...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】営業手当は昨年の成績に応じてアップする。やったらやっただけ成果が上がる。個人の裁量の比重が大きい。インセンティブは手渡しで5万円。キャン...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社内の自己研鑽ツールは豊富に用意されている。上長承認があれば補助も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしては専門性が身...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
通信キャリア・スマホメーカーの研修に参加することができるため学習できる環境が整っており非常にいい経験ができる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社であるし、中途採用が多いため、新入社員に対しての研修はほぼなく、習うより慣れろの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
電気工事士の資格取得が可能
資格取得すると給与に資格手当が反映される。
また、資格勉強も電気工事店様へ行けば実技のやり方を教えてくれたりします...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得に関しては会社からの補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実している風であるが意味のある教育制度かどうかは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
マニュアル等の先人が残した物が何もありません。なので、自分で1から仕事のやり方を模索する事になります。新卒は大変ですね。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
必要な資格はある程度取らせてもらえるやつな雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準というものはほぼ存在していない。スキ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社オービックオフィスオートメーション |
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フリガナ | オービックオフィスオートメーション |
設立日 | 1979年11月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 195人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3245-6780 |
URL | https://www.oa.obic.co.jp/ |
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