逗子市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
OFJTの研修が多く用意されている点は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
県や国への出向の機会がすくない。
また一般企業へ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休育休については、肯定的で取得する職員も肩身の狭い思いをしないで済む。男性育休の取得率も上昇しており、最近はとるのが当たり前になってきた風...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いまの50代の職員は足の引っ張りあいをしているように見える。部署を跨いでの協力体制がとれずに、お互いに責任のなす...続きを読む(全141文字)

【良い点】
30代の係長もおり、年功序列ではなく、実績で評価される風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価のシステムが形骸化してい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非正規職員向けにも、業務に必要な知識の研修は、行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に職場で担当する業務のことは、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
非正規職員は、お給料は、ほとんど上がりません。正職員の方々のお給料についてはよくわかりませんが、非正規職員は、給料の上がらなさと仕事の大変さ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休を取って復帰する女性職員には良い環境のように思います。最近は少しずつですが男性職員の育休も取る人がいるみたいです。ただ、育休に入った方の...続きを読む(全165文字)

【良い点】
退職について良い点を探すのは難しいですが、強いて言うなら無理に引き止められたりしないこと。非正規職員はまた別の人を雇えば良いだけなので。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
窓口に来た人が安心して帰っていくのを見送るのは、報われた感じがして、やりがいが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口はク...続きを読む(全178文字)

【良い点】
職員の質にバラつきがあり、どの課で働くか、誰の下で働くか次第で仕事の大変さが異なる。まともな職員であれば非正規の職員に任せるべきでない仕事を...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランスは全体的に良好で、残業は部署にもよりますが大きく偏ることはありませんでした。休日も取りやすく、有給も前もって申請すればほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
明日休みたいと思ったら、休みを取れるところ。
もちろん、窓口業務なら交代の調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
・休んだ分業...続きを読む(全270文字)

【良い点】
休暇は取得しやすい。一時間単位で取得可能。フレックスタイムも導入され、より柔軟な働きかたができるようになった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
部署によってさまざまで現状は残業多すぎる。
地方勤務のほうが責任も業務の少なくて楽。
本庁勤務はあたりはずれがある。
メンタル不調で辞める人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署によっては非常にホワイトで働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり長時間勤務となる。異動によるキャップが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
場所によりけりです。難しい場合もありますが自分で管理できる側面もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に仕事が集まりすぎる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
比較的良い方かとは思う。
係業務についていなければ残業は基本無く、休日もしっかり休める。
休日に駐屯地の警備当番や部隊の当直で勤務になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとりやすい。テレワークもできる環境がしっかり整い、週１回は可能な状況で有難いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によっては定時で帰れるところもある。学校は所属によってまちまちだがホワイトなところがおおい。ただし教育庁はブラック続きを読む(全65文字)

【良い点】
有休が取りやすく、働きやすさを実感できる職場であることが大きな魅力です。単に制度として休暇が整備されているだけでなく、実際に周囲の理解が得ら...続きを読む(全667文字)