横浜市の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全424件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が上司の場合、いわゆる「生理休暇」を取りやすいが、逆の場合はなかなか取りづらいところがある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
通勤手当は満額出ていた。１時間から休暇を取得できるので、柔軟性はある。フレックス制度は多くが活用していて、通勤ラッシュを避けた勤務は可能。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナスは企業の平均程度に調整の上、毎年きちんともらえる。残業代は基本的にやっただけ、正確につけられる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修は全庁的なもの、部署ごとのものと幅広く存在し、希望があれば基本的には自身で選んで受講できる。まれに外部機関の研修に、部署や専門性によって...続きを読む(全175文字)

【良い点】
3〜5年に1度必ず異動するため、様々な業務に取り組むことができる。得意分野が見つかることもあれば、自分に合わない業務に従事しなければならない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福祉職の職場環境は非常に良いです。一人で仕事をするのではなく、支え合ってチームで動くことが多いです。係長や先輩の職員の方は悩みも聞いてくれて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1年目は毎月のように研修がありました。2年目以降も専門職として身につけるべきスキルを獲得するため定期的に研修がありました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
住宅補助は月2万8000円支給されます。産休、育休も取得しやすい環境です。他にも地域手当等様々な手当が支給されるため収入は安定しています。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、児童相談所で勤務していますが、業務内容は非常にハードで残業も毎日のようにしています。若手は希望していなくて...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いところです。社会福祉職だけでなく一般事務職であっても部署によっては月100時間を超えるようです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休みは取りやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
区役所に配属だと、わりと残業少ないですが、地域の行事参加や選挙な...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入面は、係長に昇進するまでは本当に大企業に比べで安月給です。公務員なので、大幅な昇給はありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修は定期的にあり、また自ら出向や自主的に研修を受けることを希望すれば、たくさん勉強できる機会があります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
政令指定都市ならではの政策には期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業ではないので、事業の拡大などはないため、基本的に地...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休職者が多いため、業務量が多すぎる部署がかなりあります。また、異動が頻繁にあり、畑違いの部署への配属などは、今ま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
地域の方とたくさん触れ合う機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が頻繁にあり、興味のない部署に異動する可能性高いで...続きを読む(全100文字)

【良い点】
風通しはよく、管理職とコミュニケーションはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい組織なので、忖度する場面も多く、気...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は育休など取りやすいため、働きやすいです職場です。また女性が多いため、自然と女性の管理職も多いです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生の制度は大変充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員なので、副業は基本的にできませんので、ご注意ください。続きを読む(全79文字)

【良い点】
横浜市交通局の駅務係の仕事のやりがいは、何よりも「市民の生活を支える公共交通を守る」責任と誇りを日々実感できる点にあります。駅では案内、改札...続きを読む(全581文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取れた非常に働きやすい環境でした。業務に対しては一人ひとりが高い責任感を持ちながらも、無理な残業や過度な負担が発生しな...続きを読む(全819文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人がおらず、働き方含め「こうなりたくない」と強く感じたため。
合う合わないではなく、心根に問題ある方が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
潰れることはなく、手を抜いてもぼーっとしていても寝ていても昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていきます。...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修にまで予算や時間が回っていない印象があった。
モチベーションやキャリアアップに繋がる研修がもっと必要。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部所により業務量の差が激しく、家庭との両立や顧客対応のストレスで離職する人や病休になる人が多い課もあった。続きを読む(全73文字)