就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
埼玉県のロゴ写真

埼玉県 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉県のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全45件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉県のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に埼玉県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉県の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.9年収・評価3.4社員・管理職3.0やりがい3.1福利厚生3.8スキルアップ2.46
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

埼玉県の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.2社風・文化3.2やりがい3.0福利厚生3.2スキルアップ3.06
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

埼玉県の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
45件中1〜25件表示

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活保護課のケースワーカーは有給がとても取りやすかったです。頭痛で仕事にならないから2時間休取りますってこともできました。訪問予定を自分でた...続きを読む(全160文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は時間単位でも取得できるので、時と場合によっては柔軟に対応することができる。また、春夏冬には休業期間が設けられているため、比較的ゆっくり...続きを読む(全179文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、比較的休みやすい部署が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して人が足りていないという部署があるこ...続きを読む(全118文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。幸運なことに、有休をしっかり頂ける部署にいますが、そうではない部署もあり、ワークライフバランスはないと思った方が良いでし...続きを読む(全164文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
2年前
農林水産関連
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇、子育て休暇、介護休暇、ボランティア休暇、献血休暇などの制度が充実しているため、良好なワークライフバランスを維持しやすい。続きを読む(全71文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本庁は、議会中は許可が出るまで何時まででも待機させられるという謎の仕組みがある。妊婦だろうが...続きを読む(全234文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
公務員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休や時間休がとりやすい。通院や急な体調不良でも割と休みやすい印象でした。ただ、上の役職になるにつれ、休みずらそうではありました。続きを読む(全71文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても素晴らしいです。30分単位で休暇が取れるようになりました。出先機関は定時退勤がほぼできます。本庁は20時以降でもほぼ働いており忙しいです。続きを読む(全78文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は非常に取りやすい。GWや年末年始などには、祝日にプラスして有休を使用して長期休暇を取得するよう促されるため、休むことを躊躇するような風...続きを読む(全109文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、たしか時間単位でも有給が取得でき(一日の標準労働時間を休むと有給一日分としてカウント)、歯医者や急な発熱、体調不良などの際に取得しやす...続きを読む(全155文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や病気休暇は条件さえ満たせば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうした目に見えた人以外への配慮はあまりない。自分でで...続きを読む(全104文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の調整さえできれば自由に年休を使用できる。子どもが熱を出し急遽休まなければいけない場合も、「お大事に。こっちは大丈夫だからしっかり看病し...続きを読む(全194文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に地域機関の中間管理職以上は、休日だろうが夜中だろうがいつでも電話が鳴るので、覚悟...続きを読む(全119文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取りやすいと思う。育休産休の取得率はほぼ100%に近く、復帰する方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。特に本...続きを読む(全110文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく、所属によります。新卒からの1箇所目、2箇所目はそこまで忙しくなかったですが、3箇所目は一年中忙しくて落ち着かない雰囲気。土曜日や時...続きを読む(全101文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や夏休、リフレッシュ休暇など、休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が極端に多い部署と暇な部署で差が激しい。仕事がで...続きを読む(全112文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休はきちんととれる。男性も然り。
一時間単位で休みが取れるので、仕事をコントロールしやすい。
仕事の時間によるが、フレックスで出勤を遅...続きを読む(全115文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な休み等も取りやすい。組織としてもどんどん休みを取るように促している。続きを読む(全42文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他農林水産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域機関はあまり残業がなく、比較的定時付近に帰ることができるイメージ(部署による)。土日祝は完全に休みで、年間で夏季休暇5日、リフレッシュ休...続きを読む(全187文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、比較的ワークライフバランスをとりやすい。地方自治体というと、いまだに暇と思う人が多いが、それは多くが企業で言う支店にあたる地域...続きを読む(全200文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーです。また8月は県民の生命と財産が脅かされるような緊急対応以外は時間外をしない方針となっています。休暇については電子...続きを読む(全160文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部所によって、ワークライフバランスを保てるか保てないかが全く異なってしまう。仕事が比較的軽く休みやすい部所では有休を100%消化することもで...続きを読む(全169文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に有給休暇は取りやすい。部署や上司によっては取りづらいこともあるが、定期的に部署異動をしていくので、きぼうをしてれば、いつかはワークラ...続きを読む(全195文字)

埼玉県の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には残業を推奨していないので、配属場所によるとは思いますが民間企業のように21,22時などまで残業というのはごく稀なケースだと思います...続きを読む(全207文字)

45件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

埼玉県の 他のカテゴリの口コミ

埼玉県の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なにも分からない状態でいきなり所属課で働くことなります!
先輩に質問したり自分で調べて学んでいくわけですが先輩も...続きを読む(全183文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)のワークライフバランスの口コミ

墨田区の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
保健師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1時間単位の有給休暇の取得ができる。育児・介護などの休暇制度が整備されている。取得しやすいかどうかは、係の構成しだいだが全体的に理解がある。...続きを読む(全257文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

埼玉県の 会社情報

基本データ
会社名 埼玉県
フリガナ サイタマケン
本社所在地 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目15-1
NOKIZAL ID: 2008197

埼玉県の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。