ボシュロム・ジャパンの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

最近、社内でのコミュニケーションをよくするため、歓送迎会や社内懇親会等の費用の申請が可能となった。また年始には豪華なキックオフ会議が海外で実施され、社員の...続きを読む(全154文字)

スキルアップ、キャリア開発は自己責任で、上司は必要に応じてサポートするというスタンスが会社の基本。スキルアップはまずはOJT,外部セミナーなどへの出席など...続きを読む(全162文字)

営業部門は勤続年数が長ければかなりいい給与。プレッシャーの強い会社なので、生き残るのも難しく、そんな環境で生き残れればかなりいい給与のよう。ただ偉くなりす...続きを読む(全158文字)

シニアマネージメントクラスを減らしすぎたため、機能不全に陥る直前。また一過性に収益を上げる方策に走ったため、それが終わった後の現実が露呈した際は大きな変化...続きを読む(全160文字)

会社の資本変更により、海外からの管理が強くなり、日本の実情を理解しないシニアマネージメトと、現実離れした目標設定に遅かれ、早かれ破綻するのが明確。また相次...続きを読む(全161文字)

中国から日本に今年赴任のオストラリア人。中国人と日本人は同じで、脅迫すればなんとかなると思っているのか、日本では全く無策で社員からの信用ゼロ。日本人には剛...続きを読む(全177文字)

3万円のカフェテリアプランがある以外は最低限の福利厚生。出産育児休暇はあり、時折活用する女性がいる程度。休暇制度は特になく、有給休暇の範囲で調整し取得。転...続きを読む(全179文字)

一番の稼ぎ頭のコンタクトレンズ市場はほぼフラットで競争が激しく現状は頭打ち。ただカラコン等の市場は伸びてるので、どうスピーディーに対応できるかが、当面の課...続きを読む(全162文字)

男女の差は全くありません。いくつかの部門においては女性の責任者もいます。また内勤の部署には女性しかいない、やや偏った面も。ただ逆にいえば男性同様に結果は求...続きを読む(全165文字)

部署によります。昨年親会社が変わり大きな制度変更があり、管理部は残業時間が激増し、社内でも問題されてますが、退社されたポジションを補充せず、更に人員を減ら...続きを読む(全162文字)

やはりコマーシャルの成果もあり、ブランドイメージはよいと思います。ほとんどの方は知っているのではないでしょうか?営業にもかなり力を入れているが、やはり外資...続きを読む(全186文字)