この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
(土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)
ボシュロム・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボシュロム・ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にボシュロム・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
(土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に直行直帰のためプライベートと両立しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
東京・大阪以外は営業所が閉鎖された為、自宅駐在が増えた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。有給休暇も業務に支障が出ない範囲で自由に取得時期を選択することが可能だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは内勤者はしやすい環境かと思う。セールスはあまり関係ないかと。休み中でも上司から電話があったり、有給取得時でも構わず電話は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業は直行直帰のため、融通が効きやすい。
また、会社としての有給取得の理解も高く、非常に取りやすい。
ほとんどの部署で休日出勤がないと聞いてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。女子社員の中で話し合い、複数で休むことにならなければ全く問題がありません。事務社員に求められている事は低いので、そこの牙をむ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
直行直帰の為個人の裁量次第。部署によっては得意先への訪問時間が遅くなる場合もあるが、土日祝はほぼ休める。有給も仕事さえしっかり行っていれば取得...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事内容はどこも同じ、地方の場合はサテライトオフィースがあり、本社は東京にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの指示で数字...続きを読む(全179文字)
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フレックスタイムなので、時間の融通はききます。外資なので、他の人が仕事してても早く帰っても誰も気にしません。
ただ、慢性的な人出不足から、特定の部署(マー...続きを読む(全156文字)
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部署によります。昨年親会社が変わり大きな制度変更があり、管理部は残業時間が激増し、社内でも問題されてますが、退社されたポジションを補充せず、更に人員を減ら...続きを読む(全162文字)
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直行直帰が主スタイルで、携帯電話貸与、パソコン貸与、営業者貸与、コーポレートカード貸与で 働く環境は良かったかと思います。全て PCを使った報告、稟議決済...続きを読む(全168文字)
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営業職は直行・直帰のため時間はある程度コントロールできます。(成績をだしていれば)内勤は部署にもよりますが、残業が多いです。女性も多く産休もありますので、...続きを読む(全152文字)
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本社スタッフ部門については、フレックスタイムにより勤務時間の融通はかなりきく。
コアタイムは10:00〜15:00
部署によるが、早朝8:00出社、夕...続きを読む(全209文字)
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水曜の定時退社うながす取り組みがされている。当日人事からのメール通知が行われる。またフレックスが導入されているので、役所や病院にいかなければならないなどの...続きを読む(全162文字)
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会社自体がワークライフバランスについて言及しているわけではないが、営業職は基本直行直帰なので、会社に拘束されるということはあまりない。有給休暇も取り易いの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
医療という分野でヒトや社会の役に立てられる会社(業界)だと思います。
新規開業の一部を除いて、基本ルート営業ですので働きやすい環境だと思います...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コンタクトレンズという医療機器を扱う仕事ですので、患者や施設から症状改善した等の喜びの声をいただくことがございます。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外資だが良くも悪くも外資っぽくない社風。コンプライアンス重視な社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が3ヶ月単位で売上の達成...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
度々上司が変わりその度に振り回される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年後の会社を見ている人は居ないので将来的に不安を感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年に一度の面談で評価をすり合わせする機会があります。やめない限り毎年2パーセントくらい昇格するイメージになります。インセンティブが3ヶ月単位有...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ベネフィットのカフェテリアプランが年5万円支給されております。副業は確か禁止かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリア...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修、トレーニングは実施されているが、体系的なものではない。営業スキル、マネジメントトレーニングがメインの内容。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)
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【良い点】
定時退社日の設定:従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度:長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
会社名 | ボシュロム・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ボシュロムジャパン |
設立日 | 1972年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 179人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | トーマス・ジョセフ・アッピオ |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号 |
URL | https://www.bausch.co.jp/ |
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