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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修、トレーニングは実施されているが、体系的なものではない。営業スキル、マネジメントトレーニングがメインの内容。続きを読む(全62文字)
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- 実際の働き方
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ボシュロム・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボシュロム・ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にボシュロム・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修、トレーニングは実施されているが、体系的なものではない。営業スキル、マネジメントトレーニングがメインの内容。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社からのトレーニングは特に準備されていないため、必要な場合は自身で外部セミナーなど探して、自主的にスキルアップするようにという自由な方式で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
皆がそれぞれに仕事を任されているので、仕事をやりながらスキルアップすることが可能。日系と違ってうるさく細かいことを言う人は多くないように思う...続きを読む(全202文字)
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他の人が書いている通り。基本的にOJTですが、基本的に入社当時放置プレイです。本社は基本的にそんな感じの部署が多いかと。。マーケティングとITの同僚もそ...続きを読む(全186文字)
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スキルアップ、キャリア開発は自己責任で、上司は必要に応じてサポートするというスタンスが会社の基本。スキルアップはまずはOJT,外部セミナーなどへの出席な...続きを読む(全162文字)
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入社後に自社製品に関する研修などはあるが、その他特に目立った研修制度は見当たらない。ただ、営業の人は医療業界の人脈形成ができるため、その後、製薬業界や医...続きを読む(全153文字)
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教育制度というような仕組みは存在しないに等しい。
基本的には即戦力の中途入社がほとんどで、新卒は15年程度採用していない。
営業部門は新しい職務基準...続きを読む(全177文字)
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研修については、所属する上司が必要と感じればいくらでも外部セミナー等に参加させてもらえる。特に英語については常に海外とコンタクトをとることが必要となる為...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社して感じた事は、社員1人1人は穏やかで良い人が多い印象。外資系企業であるにも関わらず、平成を通り越して、まるで昭和のような感覚すら感じる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的に前職の給与ベースを考慮して決定される点。また、四半期毎の営業実績から算出されたボーナスインセンティブがあり、支給されるのが2月・5月...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
(土日出勤した際は振替で平日休みを...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コンタクトレンズという医療機器を扱う仕事ですので、患者や施設から症状改善した等の喜びの声をいただくことがございます。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
医療という分野でヒトや社会の役に立てられる会社(業界)だと思います。
新規開業の一部を除いて、基本ルート営業ですので働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
度々上司が変わりその度に振り回される傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年後の会社を見ている人は居ないので将来的に不安を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に直行直帰のためプライベートと両立しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
東京・大阪以外は営業所が閉鎖された為、自宅駐在が増えた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修が頻繁にあり、イーラーニング等も充実していた。
入社後の新人研修は集合型でかなりみになったと思います。
特に営業力については多くのことを...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
メーカーの勉強会などもあるため、知識は自ずとついてくるので、知識が無くてもそこまで心配はしなくて問題ない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時の社員教育は手厚く、新人スタッフ、ベテランスタッフ問わず、成長機会が非常に多かった。ビジネスとして学べることはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や資格受験補助金などはなく、上司の気分によって試験代が返金されたりされなかったりするため、明確なルールがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社がお金を出して資格取得を進めてきます。
研修なども頻繁にあります。
社内の技術大会もありますので勉強のしがいがあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
3年目までは研修があり、みんな足並み揃えて行われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は上からの指定で、
期待され...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
これといった研修制度は無い。オンラインで受講できるものはある。
セキュリティや倫理のスクールは毎年必ず受講する事となる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
第二種電気工事士の資格取得に向け会社から補助(受験費用の負担・練習用工具の貸し出し)を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにもスキルなんて身につかない
時代遅れの営業スタイルとアジェンダもわからない
会議を永遠とやるくそみたいな習慣...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
対外的な専門資格をとることを支援してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定義されたスキルレベルと成果、実績に相関性がない続きを読む(全77文字)
| 会社名 | ボシュロム・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ボシュロムジャパン |
| 設立日 | 1972年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 147人 |
| 売上高 | 265億円 |
| 代表者 | 楊洋 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号 |
| URL | https://www.bausch.co.jp/ |
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