旭段ボールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現在は、経営層が変わっておりますのでわかりませんが、当時は社員間の仲は比較的良いほうだったかなと思います。
風通しの良い会社でした。
【気に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的にはカレンダー通りの営業でした。
年に数回土曜日の出勤がありました。
自分で仕事を管理できれば定時で退社することも出来ますので、ワーク...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生は非常にしっかりした会社だと思いました。ほとんどの社員が既婚者で色々な手当てもありました。そう言った点では将来的にも安定して働いてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
色々な業種のお客様と接する機会が多いため、学ぶことも多くやりがいはあります。社内の雰囲気は、本当に良い人ばかりで人間関係で悩むことはまずなか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年間休日も115日あり、残業もそう多くない。アフター6も充実出来ると思います。どうしても繁忙期やお客様製品都合によっては製品納期があるため残...続きを読む(全209文字)

【良い点】
古くからある企業なのでいわゆる老舗。大手得意先から中小零細企業まであらゆるジャンルのお客様を相手にしているので仕事は大変ですが面白みはあると...続きを読む(全191文字)

【良い点】
段ボールは輸送や保管にはなくてはならない、そして無くならないアイテムなので生涯の仕事には向いていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
段ボールはどの業界にも需要があるので長く働くことが出来ると思い入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合する同業者が非常に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
定時で退社出来ることがほとんどなのでその点は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物が古いので衛生面が気になる人には厳しい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界を選ばず使用されている物なので販路は無限にある。
業界全体として見れば段ボールの生産数は増えている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やりたいことが、できるためよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいない印象。
若手社員は男性社員が少なく、女性が多い印象。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、昔の名残が残っているためそれが辛い人には辛い、こればかりは仕方のないことなのかもしれない。
今後に期待...続きを読む(全81文字)

【良い点】
色んな人がいたものの、優しい方が多かったです。
仕事以外でも各々で飲みに行ったり遊びに行ったりされてる方もいらっしゃいました。
【気になるこ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
新人教育は、配属後は一定上司ガチャではありながら大企業としてのクオリティを担保していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ボーナスに関しては、会社の業績が落ち込んでいる時でも、しっかりと出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と新卒・幹部か中...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大きい会社に変わりはないため、その後の福利厚生などは面倒見てくれた。アフターカバーもそこそこにあるいい会社だとは思う
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
最初の部署が自分に合わないことを総務の方に相談したら親身に聞いてくれて、合いそうな部署を提案してくれました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全269文字)

【良い点】
社員同士仲がよく、和気あいあい仕事ができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事、賞与効果の明確なフィードバックがなかったです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成が成り行きとなっており業務品質が人によって差が激しい。
ジョブローテーションの文化があまりなくキャリア開...続きを読む(全89文字)

【良い点】
身体がえらい
それに尽きる
夜勤明けがえらい、寝る時間がないのがしんどい。
そういうのが大丈夫な人は続けていけると思う。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)