旭段ボールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
退職する際に引き止めてくれました。上の人まで出てきて止めに来てくれたことにビックリしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職す...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現在は、経営層が変わっておりますのでわかりませんが、当時は社員間の仲は比較的良いほうだったかなと思います。
風通しの良い会社でした。
【気に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的にはカレンダー通りの営業でした。
年に数回土曜日の出勤がありました。
自分で仕事を管理できれば定時で退社することも出来ますので、ワーク...続きを読む(全224文字)

【良い点】
上司など良い人が非常に多く、親身になって話し合いの場を設けて下さいました。社員にとって何が一番ベストなのかをしっかり考えてくれる人が多かった...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生は非常にしっかりした会社だと思いました。ほとんどの社員が既婚者で色々な手当てもありました。そう言った点では将来的にも安定して働いてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
色々な業種のお客様と接する機会が多いため、学ぶことも多くやりがいはあります。社内の雰囲気は、本当に良い人ばかりで人間関係で悩むことはまずなか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年間休日も115日あり、残業もそう多くない。アフター6も充実出来ると思います。どうしても繁忙期やお客様製品都合によっては製品納期があるため残...続きを読む(全209文字)

【良い点】
古くからある企業なのでいわゆる老舗。大手得意先から中小零細企業まであらゆるジャンルのお客様を相手にしているので仕事は大変ですが面白みはあると...続きを読む(全191文字)

【良い点】
段ボールは輸送や保管にはなくてはならない、そして無くならないアイテムなので生涯の仕事には向いていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出ないことが続いたため。
大口の取引先との取引が減ってしまったり取引がなくなってしまったりと悪い話が立て続...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇給はテストなどに合格すれば昇給し、管理職にもなれると思います。
また、ボーナスもちゃんと記述通りに出ます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
既存顧客中心の営業のため、極端な成果主義ではない、ぶっちゃけ営業力が無くてもやっていける
日々の業務への取り組みや関係構築も評価対象となる
...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は評価してもらっている実感はあるが、成果や姿勢に関係なく最低限の年収が保証されているため、サボっている社員と...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞与はどんなに不景気（リーマンショック時）でも、1ヶ月は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を変えると言い続けながら...続きを読む(全118文字)

【良い点】
手取りは中小企業にしてはまぁこんなもんだろというところであまり気にはなりませんでしたが賞与は少ないです。貰えるだけマシと思わないとやってられ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価に対するフィードバックは上長から直接実施された。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確に年功序列。よほどのことがないと突き抜けた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年功序列のため、勤めている期間が長ければ比例して給料も上がります。
仕事内容が自分に合っていると感じる方にはとても良い企業だと思います。
【...続きを読む(全542文字)

【良い点】
経営基盤が安定しており、長期的に安心して働ける環境だと感じました。業務プロセスや体制が比較的整っており、落ち着いて仕事に取り組める雰囲気があ...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途の社員の価値を低く見られているのか、なかなか、基本給は上がりません。私が辞める3年ほど前から評価制度の見直し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
最初は全然昇給してなかったが途中からどんどん上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年のくった人たちがでていこうとし...続きを読む(全92文字)