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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める時はあっさりですから、特に困る事は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラです。目に見える様なパワハラは昔は当...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
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ナカバヤシ株式会社
社員・元社員によるナカバヤシ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にナカバヤシ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める時はあっさりですから、特に困る事は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラです。目に見える様なパワハラは昔は当...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公平な評価になるため、社員同士が数字を競い合うようなギスギスした空気は生まれにくく、チーム全体で協力し合いながら着実に業務を進める文化が根付...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
パソコン用ソフトでアクセスを使えるのはありがたいです。有給は昔と比べると取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が進んでいく中、自社生産のノートやアルバムは厳しくなっている。
ただ、新しいことにチャレンジし続け、生...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半に退職したが、当時の年収が320万程度であり、給料の低さと印刷業界の先行きの無さを感じて退職。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小のため人員削減を行っております。20〜50代で営業の人間がグループ会社の工場へ転籍される。相談もなしに告...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
パワハラを受けたとき、人事部は親身になって話を聞いてくれた。が、抜本的な解決には至らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職自体は話してからスムーズで良かった、有給消化も問題なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低下、会社の方針で今後に不...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅の少なさ、自分がやりたいこととのギャップ。入社前は社内での異動でキャリアチェンジしていけるものだと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良くも悪くも踏み込み過ぎないという感じなので居心地は悪くないです。
転勤が基本ないという点はありがたいと思っていました。
【...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最も大きな理由は、入社前から大学院への進学を希望しており、そのための学費がたまったことと、より高度な業務を経験し...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立地がとても悪い。車でないと通勤できない。
人手不足な部分が多いため、いざ転職しようとしても気が引けてしまう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業績が悪いが減収増益でキャッシュフローもあり、幅広く事業展開を行っているのですぐには倒産しないと思われる。株主提案もないので当面は事業継続が...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
大阪の会社で関西の人が多くいる。
穏やかな人が多く、社内で声を荒げる人は居ませんし、人間関係はとても良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ナカバヤシの社員さんは話が通じる。悪い人たちではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
公立図書館の窓口業務。市からナカバヤシが受注...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラでの退職です。
自身の行動や言動を棚に上げて、個人攻撃をするのはいかがな物...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属している事務機のカンパニーが業績悪化のため、人件費を削減するため島根ナカバヤシにて工場勤務を言い渡され...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
育休の取得者がとても多いので自分も取りやすいので将来取得したかったので辞めたくなくてとても迷った。
出社したらとくに大きな仕事なく机に座って...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特に引き止められることなく、すんなりと退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をした一番の大きな理由は給与でした。年功序列で...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に自分の時間を作ることが出来ない。それは残業もあるけれど年間の休日が少なすぎるのが問題です。働いていた当時は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
1人で黙々と作業をする人には向いている。そうでない人は絶対に向かない。同じ作業を一日中するので辛いきつい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
扱う商材の先行きが不安。業界的に落ち込みがちなので転職を考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者に対しての処遇。いつま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上層部は気さくで話しやすい環境である。直属の上司や先輩は部署によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが私の在...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休日はしっかりあります。完全週休2日制、部署によっては土日出勤もありますが、代休はちゃんととれます。昨今の情勢から有給も消化しやすいのではな...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
自分は退職して35年以上前になるのでその時とは、だいぶと変わっていると思いますが、自分がいた時は会社に風呂があり仕事帰りに入って帰った記憶が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では世間の風潮に合わせていましたが、その後は在宅業務もなくなり、喉元過ぎればの業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、同族企業は辞めたほうがいいとつくづく感じた。
労働組合も無いので、基本会社は同族...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
談合事件を起こして依頼、元々ほぼ何も無かった福利厚生はすべて廃止されました。
福利厚生と...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
毎月25日に振り込まれる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご承知の通り、業界自体が未来の無い状態ですので、非常に低賃金となります...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ会社に貢献しても、その貢献そのものは評価とはなりません。
どれだけ忠実に上層部に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で将来性や成長性があるのなら、逆に教えていただきたい。
内部は火の車、製紙業界自...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、女性は戦力として扱われず(会社として、それ風に装いますが)
美人はちやほやされ、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等はこの会社には、元々存在しません。業務上その様な事...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、一般社員は概ね優しげな人が多いと感じますが、課長クラスから上層部の顔...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年配社員は一部個性的な方も居ますが、若い社員は話しやすく比較的温厚で親切な方が多い印象です。コミュニケーションでの苦労はありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
身体がえらい
それに尽きる
夜勤明けがえらい、寝る時間がないのがしんどい。
そういうのが大丈夫な人は続けていけると思う。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やりがいはあると思います。女性が働きやすい職場であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変なものと比較的楽なもので、同じ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
考える限りいい点は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な実務の明確な資料等はなく、すべて人に付いて覚えるスタイルで...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
物腰柔らかい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と幹部の入れ替え/M &A/若手への待遇改善/退職者率が最近ものすごく高...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
斜陽業界であるが企業の規模感や新規事業など潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙による若手層の離職
社員のモチ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給が取りやすい事
子持ちのパートは急な休み等も出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の話題を出してもスルーされて中々話が進ま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署にはよると思うがパワハラなどが未だあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
下手したら事故に繋がるので、大切だとは思うがパワハ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とても良くしていただきました。
新卒から多大な資金を動かしプロダクト開発できる環境はなかなかないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
総評:対人ストレスが少ない。
退職を迷う理由として、人間関係の居心地の良さがある。不平不満があっても感情的に苛立つ人が少なく、仕事だからと割...続きを読む(全519文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の直属の上司からのモラハラ。名前呼びをされずに精神的に参ってしまい退職。一つの部署でしか働いてない為わからな...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | ナカバヤシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカバヤシ |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 66億6600万円 |
| 従業員数 | 2,054人 |
| 売上高 | 627億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中林 一良 |
| 本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東1番20号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 513万円 |
| 電話番号 | 06-6943-5555 |
| URL | https://www.nakabayashi.co.jp/ |
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