日本製紙の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全481件）

【良い点】
安定した収入と手厚い福利厚生が魅力。勤続年数で昇給があり、ボーナスは高水準。夜勤や交代勤務の手当もしっかり支給され、長期的に安心して働ける環境。続きを読む(全78文字)

【良い点】
生産スケジュールによって残業が発生することがあり、特に夜勤は体力的な負担が大きい。一方で有給休暇は取得しやすい環境なので、計画的に休みを取れ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事業の将来性については、紙製品の需要減少やデジタル化の影響が課題となる一方、環境問題への対応や脱プラスチックの流れにより、再生可能資源を活用...続きを読む(全194文字)

【良い点】
長時間労働や夜勤の負担が大きく、体力的・精神的な限界を感じたため、ワークライフバランスを見直す必要があると考えました。また、昇給やキャリアア...続きを読む(全181文字)

【良い点】
組合は強く、従業員を守る姿勢は伺える。工場閉鎖が続いているが配置換えで対応しており首切りは聞かない。困ったことがあったときも組合は親身に相談...続きを読む(全211文字)

【良い点】
退職時、上司や部長など役職の高い方もわざわざ遠方から足を運んでいただいて、穏やかに考え直す余地はないかと親身になってくださったことは、素敵な...続きを読む(全175文字)

【良い点】
絶対値として高いわけではないが、仕事の量や負荷とのバランスにおいては良い方だと思う。競争は少ないので空気として険悪な感じにはなりにくい。
【...続きを読む(全170文字)

【良い点】
攻撃的な人間は少なく、職場の雰囲気は概ね良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の傾向で、イエスマンが増えてきたような気は...続きを読む(全175文字)

【良い点】
当時の人事部担当がおだやかな人柄だったが、入社してもそのイメージはかわらない。攻撃的な人は少ないように思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は東京地区に多々あった社宅、各地の保養所、財形補助、社内預金等の諸制度が充実していたが、最近はかなり薄くなっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
働き易さ的には制度は整っている。若年層は女性が生き生きしている職場も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会という点ではいま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
制度上はワークライフバランスにはかなり配慮されていると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には現場の裁量にまかされるとこ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セルロースナノファイバーに期待して入社したが、実用化では遅れていると感じた。仕事内容は思い描いていたものであった...続きを読む(全105文字)

【良い点】
経営状況は良くない。事業構造転換を図っているが、中々進んでいない。
紙主体のため、他を伸ばしても中々利益がでにくい事業構造になっていると感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際に残るための道筋を示してくれた。
人間関係などが理由であれば異動などを考えてくれるなど、色んな道を示してくれる。
経営状況が悪いため...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ボーナスはそこまで高くないが、福利厚生はトップクラスと思う。
転職した会社は福利厚生が良いと聞いていたが、日本製紙よりは悪く感じている。
確...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で出世するため、能力の無い人が管理職にいることもある。ただ、見極めはできているようで、能力が無い管理職は...続きを読む(全122文字)

【良い点】
教育は十分に受けられる。
新入社員は通信教育の負担額がかなり少ないので凄く多くのことを自己負担が少なく学ばせて頂いた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
いわゆる紙だけでなく、飲料容器、段ボール、家庭紙、木材、電力等、扱っている製品は幅広く、かつ生活に密着しているものも多いのでなかなか面白いの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
日勤部門は土日祝必ず休みなので、年間休日は多い方かと思われる。
年休消化率も悪くはないが、部署によって差がある印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はカーボンニュートラルや循環型社会へ向けて色々と事業計画や研究をしているようだが、その成果が何年後に発揮され...続きを読む(全124文字)

【良い点】
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、リフレッシュ休暇、カフェテリアプラン制度など福利厚生面は充実している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
やりがいを感じるかどうかは配属される部署にもよって変わり、又、自部門の上司との相性もかなり影響してくると思う。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前項でも挙げた通り、給料水準が低いこと、又、企業としての将来性に不安を感じており退職を検討している社員も多くいる印象。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きたら懸念点がある際に、意味や効果の有無に関わらずとにかく何か対策を、という指示が多くやれと言われればや...続きを読む(全100文字)