この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層から明確なビジョンが見えず、その場しのぎの印象が強い。新規事業が紙事業を支えるまではまだまだ時間を要すると...続きを読む(全82文字)
日本製紙株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層から明確なビジョンが見えず、その場しのぎの印象が強い。新規事業が紙事業を支えるまではまだまだ時間を要すると...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は新型コロナ以降徐々に手薄になってきているように感じる。主体的にスキルアップに関与する姿勢がないと厳しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で給与や昇進は果たして行きます。給与ベースも業界の中では上位と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで全国転勤がついて回る。将来のビジョンが明確でない。社員の士気が低く、人材の流出も非常に多いように感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内の人間は穏やかで誠実な人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場はどの部署も人員が不足している一方で、業務量は減...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
将来の経営幹部候補としての採用に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマニュアルのようなものや引き継ぎはほぼなくで、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
工場は男性従業員がほとんどなので、女性総合職には優しく、業務は進みやすいように感じます。男性社員の育休等の理解も進んでいます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
技術職から総合職 総合職から技術職に代わることはほぼありえません 20代の時に管理職研修 コースを受けるなどするとか可能性はありますが30歳...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
安定した収入と手厚い福利厚生が魅力。勤続年数で昇給があり、ボーナスは高水準。夜勤や交代勤務の手当もしっかり支給され、長期的に安心して働ける環境。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産スケジュールによって残業が発生することがあり、特に夜勤は体力的な負担が大きい。一方で有給休暇は取得しやすい環境なので、計画的に休みを取れ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事業の将来性については、紙製品の需要減少やデジタル化の影響が課題となる一方、環境問題への対応や脱プラスチックの流れにより、再生可能資源を活用...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
長時間労働や夜勤の負担が大きく、体力的・精神的な限界を感じたため、ワークライフバランスを見直す必要があると考えました。また、昇給やキャリアア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
組合は強く、従業員を守る姿勢は伺える。工場閉鎖が続いているが配置換えで対応しており首切りは聞かない。困ったことがあったときも組合は親身に相談...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退職時、上司や部長など役職の高い方もわざわざ遠方から足を運んでいただいて、穏やかに考え直す余地はないかと親身になってくださったことは、素敵な...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
絶対値として高いわけではないが、仕事の量や負荷とのバランスにおいては良い方だと思う。競争は少ないので空気として険悪な感じにはなりにくい。
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
攻撃的な人間は少なく、職場の雰囲気は概ね良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の傾向で、イエスマンが増えてきたような気は...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当時の人事部担当がおだやかな人柄だったが、入社してもそのイメージはかわらない。攻撃的な人は少ないように思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は東京地区に多々あった社宅、各地の保養所、財形補助、社内預金等の諸制度が充実していたが、最近はかなり薄くなっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働き易さ的には制度は整っている。若年層は女性が生き生きしている職場も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会という点ではいま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
制度上はワークライフバランスにはかなり配慮されていると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には現場の裁量にまかされるとこ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セルロースナノファイバーに期待して入社したが、実用化では遅れていると感じた。仕事内容は思い描いていたものであった...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
経営状況は良くない。事業構造転換を図っているが、中々進んでいない。
紙主体のため、他を伸ばしても中々利益がでにくい事業構造になっていると感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職の際に残るための道筋を示してくれた。
人間関係などが理由であれば異動などを考えてくれるなど、色んな道を示してくれる。
経営状況が悪いため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ボーナスはそこまで高くないが、福利厚生はトップクラスと思う。
転職した会社は福利厚生が良いと聞いていたが、日本製紙よりは悪く感じている。
確...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で出世するため、能力の無い人が管理職にいることもある。ただ、見極めはできているようで、能力が無い管理職は...続きを読む(全122文字)
会社名 | 日本製紙株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイシ |
設立日 | 2013年4月 |
資本金 | 1048億7300万円 |
従業員数 | 15,466人 |
売上高 | 1兆1673億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野沢 徹 |
本社所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子1丁目4番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 03-6665-1111 |
URL | https://www.nipponpapergroup.com/ |
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