日本ヒュームの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
家賃補助は関東なら毎月２万円支給されます。また営業職なら外回りする日は800円の営業手当が支給されます。ボーナスは5.5ヶ月分を毎年いただいて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的、年収が高い。入社3年目２５歳で年収420万。（月収25万、ボーナス120万）
飲み会がただで行ける。
休日が多い。（お盆、ゴールデンウ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実力以上に給料をくれる印象。
入社3年目で年収４２０万。
上司が親切。
飲み会がただで行ける。
有給も言えば使える。
休日が多い。お盆、ゴール...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事終わりの飲み会費は上司持ちである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外や休日にも関係なく、客先から電話がかかる。
飲みの文化...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業が多いことが一番苦痛であった。社内で早く帰ろうとする者への圧力の掛け合いが日常茶飯事、昔はこう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度は、9割近く会社が負担してくれる為非常に助かる。上限も高めに設定されており、なかなかこのレベルのものはないと思われる。また、世...続きを読む(全189文字)

【良い点】
GWやお盆、年末年始などは同業他社に比べ長期休暇である。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はサービス残業及び、飲み会のオンパレード...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上席のパワハラぶりに呆れて退職を決めた。
また、その営業方針も値引き競争が主であり仕事を確保したのちの利益確...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員の福利厚生施設として、 かつては全国数カ所に保養施設を持っていました。風光明媚な場所にあり多くの従業員の方々が利用されていたと思います。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
土木・建築分野の知識や経験を豊富に積めます。
若くても責任ある仕事に関わる事ができ、業界内の人脈を幅広く構築出来る環境にあります。
また、新し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
賞与は4ヶ月以上は貰える事が多く、年収ベースではそれなり。昼食手当などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
風通しが良い。上司は部下の意見を聞きます。企画・提案を上司に出しやすい社風と思います。
本業が厳しい状況ですので、それ以外の企画や提案をすると...続きを読む(全243文字)

【良い点】
大きな会社なのでそれなりに整っています。
そこまで不満に感じたことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がらというか社風と...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしており、周りに優秀な人材も多いので、刺激になる。研修制度も充実しており、営業のノウハウを一から学べる。
福利厚生も充実して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事はそれなりにやりがいがあり、面白いと思うこともありました。
しかし、人間関係の問題で退社しました。
私の場合は直属の上司と馬が合いませんで...続きを読む(全184文字)

会社の魅力としては、業界首位の占有率を持っていることです。パイル。ヒューム管が業務の日本柱になっています。自民党政権になってから公共事業の増加が見込まれて...続きを読む(全152文字)

ライバル企業は現在海外プラントの建設や、新規エリアへの設備投資を行っていますが、この会社は設備投資をせずに製品の増産を実現しようとしています。営業や、工事...続きを読む(全154文字)

学閥などの派閥はほとんど無いことが良い点で、同じ部署の社員の仲は良い。
というより、上司に歯向かう社員がほとんどいない。
社内接待が出来ない営業社員は...続きを読む(全153文字)

男性社員は、基本的に有給休暇消化率は低い。しかし、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始の休暇は他社より長い点は良い。
ジョブローテーション、社内応募制...続きを読む(全158文字)

既存事業は価格競争の激しい業界でひたすら量を稼ぎ、ニッチな業界で利益を稼ぐというスタイル。ニッチな業界は物件数が非常に少ない。
ライバル企業は多く、縦割...続きを読む(全165文字)

キャリアパス:
ジョブローテーションが無く、文系の社員は、営業で使えなかった社員が他部署に異動になる傾向が強い。そのため、互いの仕事内容をほとんど理解し...続きを読む(全227文字)

給与は低く、サービス残業は当たり前。しかし、課長以上になれば、人並以上の給与が貰えると言われている。
はじめて役職がつくのは、早くて30半ば。課長になれ...続きを読む(全156文字)

中規模な企業なため、営業の自由度は高く、仕事の裁量は多い。営業でありながら、新商品の定価の算出や工事の管理、打ち合わせなども行う。
しかし、会社が社員の...続きを読む(全158文字)

労働組合が機能しており、福利厚生については比較的手厚い。
退職時の補償などは他企業に比して充実しており、古き良き日本企業の流れを汲んでいると思う。ただ、...続きを読む(全157文字)

入社後に感じたギャップではないが、想像以上に旧態然とした風土であった。また、残業は常態化しており、現場への長期常駐なども予告なく決まることが普通でプライベ...続きを読む(全214文字)