日本ヒュームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
工事業と製造業両面の管理が必要なので、複数の原価管理の知識が必要となり、面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と工場の会...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてる一応東証一部上場企業ではありメーカーとしてはライバルがいないほどの信頼性はある会社だと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
家賃補助は関東なら毎月２万円支給されます。また営業職なら外回りする日は800円の営業手当が支給されます。ボーナスは5.5ヶ月分を毎年いただいて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っていた。古くからある会社なので、ある意味規則は洗礼されていたように感じる。また、今では珍しいが労働組合も存在しており、社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署にもよるが比較的有給は取りやすかったと思う。就業時間も定時で上がれることもあり、よい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の理由...続きを読む(全178文字)

【良い点】
体制として、人事評価はあるが、給料面には一切繁栄されない。評価が高い人には仕事があつまる感じになっている。仕事が好きな人はいいと思う。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的、年収が高い。入社3年目２５歳で年収420万。（月収25万、ボーナス120万）
飲み会がただで行ける。
休日が多い。（お盆、ゴールデンウ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実力以上に給料をくれる印象。
入社3年目で年収４２０万。
上司が親切。
飲み会がただで行ける。
有給も言えば使える。
休日が多い。お盆、ゴール...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事終わりの飲み会費は上司持ちである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外や休日にも関係なく、客先から電話がかかる。
飲みの文化...続きを読む(全184文字)

【良い点】
下水道管の受注・製造量は年々減少している。その分、更生や維持管理の分野が伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年入社する社員...続きを読む(全162文字)

【良い点】
通信教育、資格の補助が出るのはありがたい。必要に応じて受講は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない。頑張って資格取得...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得の賞金制度みたいなのあるから良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるけど夜勤明け後に研修行かされることもある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フォークリフトやクレーンの免許を会社で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他社で役に立つようなスキルは身につかない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
2週間ほど新人研修があり、そこから現場に配属されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はほとんど実務はしないので、入社時からバ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
条件は不明だが、選ばれた社員に英語のレッスンが受講できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られたスキルは特になかった。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)