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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体制は整えてると思う。
資格取得に対して、合格者には資格取得の難易度に応じて奨励金を出すようになったのは評価できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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- 実際の働き方
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日本ヒューム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒューム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ヒューム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
体制は整えてると思う。
資格取得に対して、合格者には資格取得の難易度に応じて奨励金を出すようになったのは評価できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内教育制度あり。入社の後の教育体制は2か月間きっちりと研修期間があるので、そこである程度の社風や製品の勉強、部署の人との交流などができる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしており、周りに優秀な人材も多いので、刺激になる。研修制度も充実しており、営業のノウハウを一から学べる。
福利厚生も充実し...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月6日年功...続きを読む(全10文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の持続性や経営戦略の方向性に不確実性が大きく、長期的に技術開発や事業成長にコミットできる環境ではないと判断しま...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月20日【良い点】
昇給に関しては年功序列で、長く勤務すればするほど、給...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月3日【良い点】
完全週休二日制であり、休日に緊急対応の当番に当たっても振替休日を取ることができるため、休みは確保しやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年10月13日【良い点】
建設関係の学校を出ていなくても施工管理職として採用してくれた
社員同士の仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接で現場監督も...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
技術力と市場シェア
ヒューム管では国内約20〜24 %のトップシェア(関連会社含む)を誇り、コンクリートパイルでも上位に位置する数少ない企...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
インフラに貢献している点ではやりがいはあるのかもしれないが、特別面白いものを扱っているわけではないのでつまらない続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以上なほどに残業している社員もいる。
会社に住んでいるのか?と勘違いするくらいに。
社内の雰囲気も悪く定時で帰れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最近は借り上げ社宅制度が新設され、適応されれば一人暮らしの負担はかなり減る
【気になること・改善したほうがいい点】
適応条件が厳しく、地方か...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
工事業と製造業両面の管理が必要なので、複数の原価管理の知識が必要となり、面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と工場の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてる一応東証一部上場企業ではありメーカーとしてはライバルがいないほどの信頼性はある会社だと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家賃補助は関東なら毎月2万円支給されます。また営業職なら外回りする日は800円の営業手当が支給されます。ボーナスは5.5ヶ月分を毎年いただい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていた。古くからある会社なので、ある意味規則は洗礼されていたように感じる。また、今では珍しいが労働組合も存在しており、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的有給は取りやすかったと思う。就業時間も定時で上がれることもあり、よい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の理...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
体制として、人事評価はあるが、給料面には一切繁栄されない。評価が高い人には仕事があつまる感じになっている。仕事が好きな人はいいと思う。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内研修があり、接客マナーや数字の扱いなど丁寧に指導をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって求められるスキルが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社外研修は受けていてとても役に立つ内容だったので良かったです。もっと機会を増やしてくれれば良かったなと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年間を通して、チャレンジシートの作成があり、自分の目標を明確にできる。
それにより、上司からのアドバイスなどがもらえる。
研修が多種多様にある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順書を使う
必要な作業フローは、事前に机上でやるべき
忙しい中で説明されても、全く頭の中に定着しない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全国の同世代が集まって研修の場が設けられていてよい経験になる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局社長に、気に入られるためのアピール...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格手当が豊富にあり、かつ永続的にもらえる仕組みになっているため、モチベーションが上がりやすい。ジョブローテーション制度があり、希望すれば違...続きを読む(全204文字)
研修制度があり、工場研修や部署ローテーションを経てしっかり適性を考慮したうえで配属先が決まるそうです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
年に2回人事評価があり、フィードバック面談もあることからしっかりと自身を評価してもらえる環境にある。また定期的に昇級、昇格が行われている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員教育に関してはやる気が乏しい。でも人事部はかなり気にしているようで今後は改善されていくとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒で入ったら1年間工場にて勤務。勤めていないとあまり関わることのない商品が多いため、商品のことがわからず苦労した自分からするといい仕組みな...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | 日本ヒューム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンヒューム |
| 設立日 | 1925年10月 |
| 資本金 | 52億5140万円 |
| 従業員数 | 574人 |
| 売上高 | 370億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増渕 智之 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目33番11号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 662万円 |
| 電話番号 | 03-3433-4111 |
| URL | https://www.nipponhume.co.jp/ |
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